Uso de la inteligencia artificial en el proceso de reclutamiento y selección.

Álvarez Cedeño, Enrique Andrés

Uso de la inteligencia artificial en el proceso de reclutamiento y selección.

dc.audience	generalPublic
dc.contributor.advisor	Morales de la Barrera, Antonio
dc.contributor.author	Álvarez Cedeño, Enrique Andrés
dc.date.accessioned	2025-12-01T19:23:14Z
dc.date.issued	2025-03-25
dc.degree.department	Facultad de Negocios
dc.degree.grantor	Universidad La Salle México
dc.degree.name	Maestría en Gestión Estratégica del capital humano
dc.degree.work	Estudio de caso
dc.description.abstract	Este estudio de caso explora cómo la IA transforma el proceso de reclutamiento y selección, abordando tanto sus beneficios en términos de eficiencia y precisión como los riesgos éticos asociados. Se analizan diferentes herramientas de IA y su aplicabilidad en el contexto del reclutamiento, destacando las ventajas y desafíos que enfrentan las empresas al integrar estas tecnologías en sus procesos de capital humano.
dc.format	pdf
dc.identifier.uri	https://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/3570
dc.language.iso	spa
dc.rights	Acceso abierto
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subject	Inteligencia artificial
dc.subject	Reclutamiento y Selección
dc.subject	Selección de personal
dc.subject.classification	Ciencias físico matemáticas y ciencias de la tierra::Matemáticas::Ciencia de los ordenadores::Inteligencia Artificial
dc.subject.classification	Humanidades y ciencias de la conducta::Psicología::Psicología industrial::Selección De Personal
dc.subject.other	Inteligencia artificial
dc.subject.other	Selección de personal
dc.subject.other	Empleados -- Reclutamiento
dc.title	Uso de la inteligencia artificial en el proceso de reclutamiento y selección.
dc.type	other
dc.type.salle	Trabajo de titulación