Diseño de una estrategia comercial para atracción de clientes en la empresa best talent, tras impactos provocados por COVID-19

Abstract

Ante el desempleo y la reactivación de contrataciones formales, las empresas dedicadas a proveer servicios como el de externalización de procesos de reclutamiento y selección de personal en ciertos sectores, han tenido que replantear sus estrategias comerciales, aprovechando la oportunidad de reactivar contrataciones, como un valor agregado, al permitir a las empresas concentrarse en el desarrollo y reactivación de su actividad principal y dejar en manos de expertos con experiencia, los procesos de recursos humanos. Este trabajo tiene por objetivo, diseñar una estrategia comercial que permita reactivar la atracción de nuevos clientes, tras el impacto de la pandemia causada por el COVID-19, estrategia elaborada para la empresa líder global dentro del dominio del trabajo temporal y de los servicios en recursos humanos, a través de la empresa Best Talent, con la finalidad de proteger el verdadero nombre de la organización.