Identificación de las variables de satisfacción e insatisfacción del personal de un área administrativa para una empresa de la industria automotriz

dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributor.advisorArciniega Delgado, María de la Luz
dc.contributor.authorGuzmán Butrón, Sonia Evangelina
dc.date.accessioned2024-02-29T01:12:22Z
dc.date.available2024-02-29T01:12:22Z
dc.date.issued2023-05-19
dc.degree.departmentFacultad de Negocioses_MX
dc.degree.grantorUniversidad La Salle Méxicoes_MX
dc.degree.nameMaestríaes_MX
dc.degree.workEstudio de casoes_MX
dc.description.abstractSandoval (Sandoval, 2022), refiere que somos el 6° país en el mundo de la industria automotriz, somos el 1° en América Latina, y durante la pandemia fuimos uno de los principales pilares de la economía. Los 13 tratados comerciales que tenemos nos dan la oportunidad de exportar más de 3.5 millones de autos cada año. El sector automotriz es una fortaleza para México; desde que un 26 de agosto de 1925 Ford inauguró la primera planta de ensamblaje, en casi 100 años nos hemos convertido en una nación con gran tradición en este sector donde encontramos a ingenieros y técnicos mexicanos tanto laborando como desarrollando tecnología. En este contexto; particularmente el estado de Coahuila tiene basada la fortaleza de su economía en la fabricación de autopartes (Reveles, 2022), por todo lo anterior es importante el desempeño de la industria, la Asociación Mexicana de la Industria automotriz a través de su presidente ejecutivo José Zozaya menciona que continuaremos con los problemas señalados y por lo anterior los grandes empresarios deben contar con un clima empresarial y laboral tranquilo, esto será un gran apoyo para el gobierno manteniendo las fuentes de empleo y el ingreso de las familias coahuilenses.es_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.identificator531308es_MX
dc.identifier.citationGuzmán Butrón S. E. (2023). Impacto de la satisfacción y clima laboral en el rendimiento de los trabajadores en instituciones financieras (bancarias) privadas. [Estudio de Caso, Universidad La Salle México, México].es_MX
dc.identifier.urihttps://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/2816
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abiertoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectUpskillinges_MX
dc.subjectOportunidad de Crecimientoes_MX
dc.subjectCondiciones de trabajoes_MX
dc.subject.classificationCiencias Sociales::Ciencias Económicas::Gestión de la calidad::Personales_MX
dc.subject.otherCalidad de vida en el trabajoes_MX
dc.subject.otherSatisfacción en el trabajoes_MX
dc.subject.otherSíndrome de desgaste profesionales_MX
dc.titleIdentificación de las variables de satisfacción e insatisfacción del personal de un área administrativa para una empresa de la industria automotrizes_MX
dc.typeotheres_MX
dc.type.salleTrabajo de titulaciónes_MX

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