En el mundo laboral contemporáneo, las organizaciones reconocen cada vez más la importancia de cultivar una cultura empresarial sólida y promover un estilo de vida saludable entre sus colaboradores. En este contexto, la Institución Financiera MexicaBanc, nombre que se dará a la organización, como institución financiera líder en el país, no es ajeno a este imperativo. Consciente del valor de contar con un equipo comprometido, saludable y en constante desarrollo, la Institución Financiera MexicaBanc ha emprendido un proceso de investigación y acción destinado a fomentar la cultura y el deporte entre sus colaboradores. Este caso de estudio se centra en las estrategias implementadas por la Institución Financiera MexicaBanc para promover la actividad física, el bienestar y la cohesión entre su personal. A través de un análisis detallado de las políticas, programas y prácticas adoptadas por la institución, se explorará cómo estas iniciativas han contribuido no solo a mejorar la salud y el rendimiento de los colaboradores, sino también a fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia dentro de la organización.