El objetivo de llevar a cabo este caso de estudio es poder identificar por medio de una encuesta cual es el nivel de compromiso organizacional que presentan los hombres y mujeres que trabajan en la aseguradora alfa en el departamento de Compras, Recursos Humanos y Operaciones, dando un total de 75 empleados, y a su vez, poder describir el nivel de compromiso afectivo, normativo y de continuidad que existe dentro de dicha empresa en las áreas mencionadas, así como identificar cuál es el componente que tiene mayor peso en los hombres vs mujeres.