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Diseño de una estrategia comercial para atracción de clientes en la empresa best talent, tras impactos provocados por COVID-19
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2023-03-30)
Ante el desempleo y la reactivación de contrataciones formales, las empresas dedicadas a proveer servicios como el de externalización de procesos de reclutamiento y selección de personal en ciertos sectores, han tenido que ...
Impacto de la satisfacción y clima laboral en el rendimiento de los trabajadores en instituciones financieras (bancarias) privadas
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2023-02-07)
La presente investigación tiene como objetivo determinar los principales factores que afectan al rendimiento, la satisfacción y clima laboral con el trabajo que realizan los empleados de instituciones privadas, estas tres ...
Identificación de las variables de satisfacción e insatisfacción del personal de un área administrativa para una empresa de la industria automotriz
(2023-05-19)
Sandoval (Sandoval, 2022), refiere que somos el 6° país en el mundo de la industria automotriz, somos el 1° en América Latina, y durante la pandemia fuimos uno de los principales pilares de la economía. Los 13 tratados ...
Plan estratégico de desarrollo organizacional para el centro de servicios compartidos a nivel Latinoamérica de la empresa Loreal
(2022)
El presente es un estudio de caso que analiza el desarrollo organizacional de la empresa LOREAL, específicamente del área de Finanzas del Centro de Servicios Compartidos de México- Latino América. Recientemente se llevó a ...
Compromiso Organizacional: Impacto de sus componentes en hombres y mujeres de la Aseguradora Alfa
(2023-06-07)
El objetivo de llevar a cabo este caso de estudio es poder identificar por medio de una encuesta cual es el nivel de compromiso organizacional que presentan los hombres y mujeres que trabajan en la aseguradora alfa en el ...
La falta de reporte oportuno de eventos adversos y de seguimiento administrativo
(2023-06-02)
Los eventos adversos tienen un gran impacto en la salud de las personas, en los costos institucionales y en el ejercicio profesional; es por ello por lo que es necesario conocer el comportamiento de éstos en el sistema de ...
El efecto multiplicador para capacitación interna
(2023)
“Dicipa S.A. de C.V.” es una empresa con más de 40 años de historia, dedicada a la distribución de material y equipo médico, enfocada en satisfacer las necesidades médicas de un laboratorio o un hospital, basando su modelo ...
Desempeño laboral influenciado por el trabajo y liderazgo híbrido
(2023-06)
El presente estudio de caso buscó determinar la relación del desempeño laboral influenciado por el trabajo y liderazgo híbrido en 122 oficinistas de la Ciudad de México.
En este sentido, se conceptualizó el trabajo híbrido ...