El autor señala claramente donde la Ley Federal del Trabajo menciona puntos que son absurdos y deben ser suprimidos ya que afectan los derechos laborales. Describe 13 párrafos en total y a cada uno los aborda de forma clara y explícita señalando el artículo en el que está mal redactado o se contrapone dicha disposición que va en contra de los derechos de los trabajadores.