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Rasgos culturales y organización social del trabajo: cuatro casos bajo la perspectiva antropológica y administrativa
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2002-06)¿Por qué las compañías japonesas y alemanas han mantenido por años las cualidades productivas de sus empresas? ¿por qué ha habido empresas (en otros países) en las que no perduran los cambios exitosos hechos en los ...