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El lado oscuro de las organizaciones: efectos negativos en el factor humano
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2010-12)
El presente trabajo tiene como propósito determinar qué es el lado oscuro de las organizaciones y analizar cuáles son los efectos negativos que producen las organizaciones en el factor humano. Para tal propósito se efectuó ...
Organizational climate as antecedent of commitment, effort and entrepreneurial orientation in mexican family and non-family firms
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2007-06)
El objetivo de esta investigación fue determinar si la variable de clima organizacional está asociada con variables de compromiso organizacional, orientación emprendedora y esfuerzo. Los instrumentos de medición se aplicaron ...