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El concepto del liderazgo en la generación Millennial
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-05-25)
Existen diferentes tipos de liderazgo, tanto en su conceptuación como en su aplicación, éstos varían dependiendo del contexto específico en el cual se estudie o aplique. El presente estudio exploratorio tuvo como objetivo ...
Generación Millennial y sus expectativas en el entorno laboral. El caso de estudiantes de ingeniería de San Luis Potosí
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-09-20)
En México, más de 38 millones de jóvenes pertenecen a la denominada generación Millennial, algunos de ellos acaban de obtener su primer empleo o aún están próximos a insertarse en el terreno laboral. Esto representa un ...
Impacto de la estructura y el comportamiento organizacional en la magnitud de la innovación en una muestra de trabajadores de empresas mexicanas
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-11)
El objetivo de esta investigación fue evaluar el impacto de la estructura y el comportamiento organizacional en la magnitud de la innovación en una muestra de trabajadores de empresas mexicanas utilizando modelos de ...
Productividad, conciliación trabajo-hogar y felicidad laboral en el teletrabajo derivado de la crisis social por la Covid-19
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021)
El mundo laboral se encuentra en un periodo de transformación, empresas de todos los sectores y tamaños han cambiado su forma de trabajar, optando por el Home Office, con el fin de mantener su nivel operativo, actividad ...
Beneficios laborales y diversidad generacional: caso de las bibliotecas pertenecientes a la Red de La Salle Universities
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2023-01-19)
La presente investigación impacta el área de Recursos Humanos en el tema de la planeación estratégica de desarrollo laboral, ya que podría influir en la mejora de condiciones laborales y un clima laboral saludable, optimizando ...
Habilidades de liderazgo empresarial que el deporte de alto rendimiento desarrolla: el caso de los líderes empresariales y su antecedente deportivo
(2023-03-10)
En la actualidad podemos observar la necesidad de las empresas por contar con colaboradores capaces y preparados para desarrollar sus habilidades al máximo y crecer exponencialmente sus habilidades. Aunque podríamos atribuir ...
Impacto del liderazgo en la motivación y desempeño laboral en población de la generación Y en la empresa de dispositivos médicos Beta de México
(2023)
En esta investigación se exploró el impacto de la motivación ejercida por los líderes principalmente en la generación Y de la empresa de dispositivos médicos Beta. El instrumento utilizado mide dos rubros principales basados ...
Riesgo psicosocial en un centro de servicios
(2023)
En este documento se estará analizando una de las Direcciones del área de Finanzas Corporativas de la compañía Bebidas Minerales S.A., desde el punto de vista de Capital Humano, revisando la situación de transformación que ...
Capacitación para la motivación de las siervas guadalupanas de Cristo Sacerdote
(2024)
En un mundo en constante cambio, donde las organizaciones enfrentan desafíos cada vez más complejos, la capacitación y el desarrollo de los empleados se han convertido en pilares fundamentales para el éxito y la adaptabilidad ...
Impacto del COVID-19 en la gestión a distancia y nuevas competencias de los gerentes
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021)
El análisis presentado a lo largo de esta investigación es fundamental, entre otras razones, debido a que en estos momentos el trabajo a distancia tiene un gran impacto en las empresas; por ello, es de gran relevancia que, ...