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Factors involved in the turnover of the frontline employees
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-04-30)
Recently, in Mexico there has been a growth in service outsourcing companies, and with it the concern of analyzing the high levels of turnover in frontline employees, in order to develop strategies that allow the permanence ...
Factors that promote engagement in an IT company
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-04-30)
Nowadays, it is crucial for organizations to generate strategies that promote engagement in order to reduce turnover and generate improvements in performance, as this directly influences financial indicators of the ...
Beneficios laborales y diversidad generacional: Caso de la Red de Bibliotecas de la Universidad La Salle en México
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-09-20)
El reconocimiento laboral provoca una satisfacción que permite que el trabajador sea más feliz en su trabajo. Además, este puede ser considerado como una técnica que permita atraer, retener y lograr que el talento sea más ...