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Living-Wage-Gap and Equalisation analysis (vis-à-vis the U.S.) for selected economies of Asia and Oceania – for all employed in the manufacturing sector– in PPP for private consumption terms 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 is the first year in the 22-year span in this report that US hourly wage rates dropped (0,9%). This enabled the vast majority of countries to reduce their comparative wage gaps orincrease their surpluses in their ...
Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para economías selectas de Europa para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió a la gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentarsuventajae ...
Living-Wage-Gap and Equalisation analysis (vis-à-vis the U.S.) for selected European economies – for all employed in the manufacturing sector– in PPP for private consumption terms 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 is the first year in the 22-year span in this report that US hourly wage rates dropped (0,9%). This enabled the vast majority of countries to reduce their comparative wage gaps or increase their surpluses in their ...
Living-Wage-Gap and Equalisation analysis (vis-à-vis the U.S.) for selected economies of the Americas – for all employed in the manufacturing sector– in PPP for private consumption terms 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 is the first year in the 22-year span in this report that US hourly wage rates dropped (0,9%). This enabled the vast majority of countries to reduce their comparative wage gaps orincrease their surpluses in their ...
Living-Wage-Gap and Equalisation analysis (vis-à-vis the U.S.) for 14 Selected Economies – for all employed in the manufacturing sector– in PPP for private consumption terms 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 is the first year in the 22-year span in this report that US hourly wage rates dropped (0,9%).This enabled the vast majority of countries to reduce their comparative wage gaps or increase their surpluses in their ...
Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para economías selectas de las Asia y Oceanía para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió a la gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentarsuventajaensuí ...
Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para economías selectas de las Américas para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió a la gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentar su ventaja en ...
Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para 14 economías selectas para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió ala gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentar su ventaja en ...
Mexico’s Wage Gaps: wage rates for all employed in manufacturing
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2019 Report Manufacturing wage gaps for Mexico vis-à-vis selected developed and “emerging” economies, with available wage and PPP data (1996-2017).
Brechas Salariales de México: tipos salariales para todos los empleados en el sector manufacturero
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
Informe 2019 Brecha salariales manufactureras para México frente a economías desarrolladas y “emergentes” seleccionadas, con datos salariales y PPC disponibles(1996-2017)(ver definiciones y fuentes al final del informe)