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La metamorfosis de la empresa: postmodernismo y empresa (Reseña)
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2002-12)
En este ensayo, el autor plantea la importancia de retomar al hombre en toda su dimensión, como un ser valioso dotado de inteligencia que le abre la puerta al saber- y de voluntad que lo lleva a querer todo aquello que ...
Análisis de la estrategia de enfoques y especialización de Porter para la creación de una MPyME
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2008-12)
El presente trabajo trata de dar un panorama general de los aspectos relevantes que tienen las MPyMES como impulsoras de la economía mexicana. Pero principalmente, expone los aspectos que debe considerar quien quiere ...
Una propuesta para la valuación de opciones financieras: la fórmula de primer acercamiento
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2002-12)
Para coadyuvar a determinados estudiantes y participantes de derivados financieros de nuestro país, en el entendimiento de las principales fórmulas de valuación de opciones como la Black - Scholes o la Binomial, se presenta ...
Manager’s leadership practices in Hidalgo-Mexico SMEs
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2008-12)
Esta investigación presenta las prácticas de liderazgo de los administradores (managers) de Pequeñas y Medianas Empresas (SMEs, por sus siglas en inglés) en el estado de Hidalgo, México. La hipótesis es que las prácticas ...
Organizational climate as antecedent of commitment, effort and entrepreneurial orientation in mexican family and non-family firms
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2007-06)
El objetivo de esta investigación fue determinar si la variable de clima organizacional está asociada con variables de compromiso organizacional, orientación emprendedora y esfuerzo. Los instrumentos de medición se aplicaron ...