Now showing items 1-2 of 2

    • Estudio comparativo México-Argentina: perfil ideal del líder bajo el modelo de liderazgo empático 

      Velázquez Valadez, Guillermo; Salgado Jurado, Josué (Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2015-06)
      En Latinoamérica se aprecia que las organizaciones aplican modelos de liderazgo extranjeros que no responden totalmente a las características y cultura de la región, así mismo se observa que un alto porcentaje de las ...
    • Impact of COVID-19 on human resource management 

      Vnoučková, Lucie (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020-05-06)
      The current situation regarding necessary intervention to avoid spreading the COVID-19 virus significantly affect numerous of areas of working life. It is possible to see significant movement towards home offices and distant ...