dc.contributor.author | Cavazos Flores, Baltasar | |
dc.date.accessioned | 2018-05-03T20:44:20Z | |
dc.date.available | 2018-05-03T20:44:20Z | |
dc.date.issued | 2006-07 | |
dc.identifier.issn | 1665-8639 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/353 | |
dc.description.abstract | El autor señala claramente donde la Ley Federal del Trabajo menciona puntos que son absurdos y deben ser suprimidos ya que afectan los derechos laborales. Describe 13 párrafos en total y a cada uno los aborda de forma clara y explícita señalando el artículo en el que está mal redactado o se contrapone dicha disposición que va en contra de los derechos de los trabajadores. | es_MX |
dc.format | pdf | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.publisher | Universidad La Salle, Facultad de Derecho | es_MX |
dc.rights | Acceso abierto | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
dc.subject | Ley Federal del Trabajo | es_MX |
dc.subject | Huelga | es_MX |
dc.subject | Contratos colectivos | es_MX |
dc.subject.classification | DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES | es_MX |
dc.title | Disposiciones en contra de los trabajadores, de la justicia y del buen gobierno en la Ley Federal del Trabajo (Opinión) | es_MX |
dc.type | annotation | es_MX |
dc.audience | generalPublic | es_MX |