dc.contributor.author	Veloz Rodríguez, Karla Paola
dc.date.accessioned	2024-10-22T21:59:49Z
dc.date.available	2024-10-22T21:59:49Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	https://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/3318
dc.description.abstract	La pandemia de COVID-19 obligó a muchas empresas mexicanas a implementar el home office de manera rápida y, en muchos casos, improvisada. Esto llevó a un proceso de adaptación tanto para empleadores como para empleados. Además, la adopción forzada del trabajo desde casa durante la pandemia de COVID-19 fue un fenómeno global que transformó drásticamente la forma en que las empresas operaban en todo el mundo, incluyendo México. Ante la rápida propagación del virus y las medidas de distanciamiento social implementadas para contenerlo, las organizaciones se vieron obligadas a adoptar modalidades de trabajo remoto para garantizar la continuidad de las operaciones y la seguridad de sus empleados.	es_MX
dc.format	pdf	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto	es_MX
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_MX
dc.subject	COVID	es_MX
dc.subject	Trabajo remoto	es_MX
dc.subject	Flexibilidad horaria	es_MX
dc.subject.classification	Ciencias Sociales::Ciencias Económicas::Organización y dirección de empresas::Planeación Estratégica	es_MX
dc.subject.other	Rendimiento	es_MX
dc.subject.other	Transformación laboral	es_MX
dc.subject.other	Adaptación empresarial	es_MX
dc.title	El home office y la productividad laboral en México post COVID	es_MX
dc.type	other	es_MX
dc.identificator	531111	es_MX
dc.audience	generalPublic	es_MX
dc.type.salle	Trabajo de titulación	es_MX
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_MX
dc.degree.grantor	Universidad La Salle México	es_MX
dc.degree.department	Facultad de Negocios	es_MX
dc.degree.work	Estudio de caso	es_MX

El home office y la productividad laboral en México post COVID

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)