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Author(Lasalle), Universidad La Salle (6)(LASALLE), UNIVERSIDAD LA SALLE;;3187538 (6)La Alianza Global Jus Semper (3)The Jus Semper Global Alliance (3)SubjectCIENCIAS ECONÓMICAS (6)
E.U.A. (6)
Economy (4)Wages (4)Economía (2)Salarios (2)... View MoreDate Issued2019 (6)Typearticle (6)... View MoreHas File(s)Yes (6)

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Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos, respecto a EUA para 14 economías selectas para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017 

La Alianza Global Jus Semper; (Lasalle), Universidad La Salle (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió ala gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentar su ventaja en ...
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Living-Wage-Gap and Equalisation analysis, vis-à-vis the U.S. for 14 Selected Economies – for all employed in the manufacturing sector– in PPP for private consumption terms 1996-2017 

The Jus Semper Global Alliance; (Lasalle), Universidad La Salle (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019)
2017 is the first year in the 22-year span in this report that US hourly wage rates dropped (0,9%).This enabled the vast majority of countries to reduce their comparative wage gaps or increase their surpluses in their ...
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Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos, respecto a EUA para economías selectas de las Asia y Oceanía para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017 

La Alianza Global Jus Semper; (Lasalle), Universidad La Salle (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió a la gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentarsuventajaensuí ...
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Living-Wage-Gap and Equalisation analysis (vis-à-vis the U.S.) for selected economies of Asia and Oceania – for all employed in the manufacturing sector– in PPP for private consumption terms 1996-2017 

The Jus Semper Global Alliance; (Lasalle), Universidad La Salle (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019)
2017 is the first year in the 22-year span in this report that US hourly wage rates dropped (0,9%). This enabled the vast majority of countries to reduce their comparative wage gaps orincrease their surpluses in their ...
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Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos, respecto a EUA para economías selectas de las Américas para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017 

La Alianza Global Jus Semper; (Lasalle), Universidad La Salle (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió a la gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentar su ventaja en ...
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Living-Wage-Gap and Equalisation analysis, vis-à-vis the U.S. for selected economies of the Americas – for all employed in the manufacturing sector– in PPP for private consumption terms 1996-2017 

The Jus Semper Global Alliance; (Lasalle), Universidad La Salle (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019)
2017 is the first year in the 22-year span in this report that US hourly wage rates dropped (0,9%). This enabled the vast majority of countries to reduce their comparative wage gaps orincrease their surpluses in their ...
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