dc.contributor.author | Alvarado Chávez, Adriana | |
dc.contributor.author | Márquez Barrer, Karen | |
dc.contributor.author | Martínez Cortazar, Jennifer Joselin | |
dc.date.accessioned | 2021-03-02T17:20:49Z | |
dc.date.available | 2021-03-02T17:20:49Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Alvarado Chávez, A., Márquez Barrer, K. y Martínez Cortazar, J. J. (2019). Sistema de capacitación: una negociación estratégica y efectiva. Memorias del Concurso Lasallista de Investigación, Desarrollo e Innovación, 6(1) 11-16. | es_MX |
dc.identifier.uri | https://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/2129 | |
dc.description.abstract | Este trabajo organizacional tuvo como objetivo conocer y analizar el proceso de capacitacion que se realiza a
través de una serie de estrategias basadas en las necesidades de una organización y del personal que la integra, con la finalidad de favorecer aquellas áreas de oportunidad que puedan crear una ventaja competitiva para la empresa e influir directamente en los resultados del negocio. | es_MX |
dc.format | pdf | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.publisher | Universidad La Salle, Dirección de Posgrado e Investigación | es_MX |
dc.rights | Acceso abierto | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject | Capacitación | es_MX |
dc.subject | Negociación estratégica | es_MX |
dc.subject | Trabajo organizacional | es_MX |
dc.subject | Ventajas competitivas | es_MX |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES::SOCIOLOGÍA::SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO::SOCIOLOGÍA EDUCATIVA | es_MX |
dc.subject.other | Capacitación ocupacional | es_MX |
dc.title | Sistema de capacitación: una negociación estratégica y efectiva | es_MX |
dc.type | article | es_MX |
dc.identificator | 5||63||6306||630602 | es_MX |
dc.audience | generalPublic | es_MX |