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Estrategias para lograr la retención del personal en salud, posterior a la capacitación. El caso de un hospital de la Ciudad de México
(2024-07-04)La retención del personal en el sector de la salud es un desafío crucial para hospitales y centros médicos en todo el mundo (Barraza, 2013). En el contexto específico de la Ciudad de México, esta problemática adquiere una ... -
Factores comunicacionales que afectan el proceso de gestión de medicamentos en un centro gerontológico de la Ciudad de México y su propuesta de corrección
(2024-07-29)En los últimos 25 años la prestación de la atención médica dentro los servicios de salud institucional han cambiado, pasando de ser un mero otorgamiento de consulta y prescripción de medicamentos a conceptualizarse como ... -
La falta de reporte oportuno de eventos adversos y de seguimiento administrativo
(2023-06-02)Los eventos adversos tienen un gran impacto en la salud de las personas, en los costos institucionales y en el ejercicio profesional; es por ello por lo que es necesario conocer el comportamiento de éstos en el sistema de ... -
Habilidades de liderazgo empresarial que el deporte de alto rendimiento desarrolla: el caso de los líderes empresariales y su antecedente deportivo
(2023-03-10)En la actualidad podemos observar la necesidad de las empresas por contar con colaboradores capaces y preparados para desarrollar sus habilidades al máximo y crecer exponencialmente sus habilidades. Aunque podríamos atribuir ... -
El home office y la productividad laboral en México post COVID
(2024)La pandemia de COVID-19 obligó a muchas empresas mexicanas a implementar el home office de manera rápida y, en muchos casos, improvisada. Esto llevó a un proceso de adaptación tanto para empleadores como para empleados. Además, ... -
Identificación de las variables de satisfacción e insatisfacción del personal de un área administrativa para una empresa de la industria automotriz
(2023-05-19)Sandoval (Sandoval, 2022), refiere que somos el 6° país en el mundo de la industria automotriz, somos el 1° en América Latina, y durante la pandemia fuimos uno de los principales pilares de la economía. Los 13 tratados ... -
Identificación de los factores que influyen en el personal de enfermería que presentan accidentes laborales por punzocortantes en el INER
(2024-07-10)En la actualidad, se experimenta una significativa transición demográfica y epidemiológica en el país, marcando una nueva era en el ámbito de la salud. Esta transformación ha generado una demanda sin precedentes de un alto ... -
Impacto del liderazgo en la motivación y desempeño laboral en población de la generación Y en la empresa de dispositivos médicos Beta de México
(2023)En esta investigación se exploró el impacto de la motivación ejercida por los líderes principalmente en la generación Y de la empresa de dispositivos médicos Beta. El instrumento utilizado mide dos rubros principales basados ... -
Implementación del plan de marketing digital para incrementar las ventas en e-commerce de una empresa de comercio
(2023)El estudio de caso que se muestra en este trabajo trata sobre las ventas en e-commerce de una empresa de comercio, dado que, en la actualidad, muchas empresas han tenido que implementar nuevos canales de venta debido al ... -
Importancia de la salud mental en el trabajo
(2023)A tan solo 3 meses de haber iniciado el año 2023 y después de haber evidenciado impactantes eventos como la llegada del virus COVID-19 en el año 2020, la guerra de Rusia y Ucrania en el año 2022 y el desplome de la economía ... -
Influencia de los procesos administrativos de educación continua en la calidad de las instituciones privadas de educación superior en la Ciudad de México
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2023-01-20)En el caso de las universidades públicas y privadas, la Educación Continua se ubica en la estructura organizacional de muy diversas maneras, pero siempre con el mismo fin, por solicitud de una organización o abiertos al ... -
Insatisfacción de pacientes que acuden al Centro de Salud Santa Catarina Yecahuizotl, Alcaldía Tláhuac
(2024)En los últimos tres años se ha provocado una insatisfacción en los pacientes que acuden al servicio médico, por parte de las dependencias públicas de salud en México, ya que los pacientes que no cuentan con una economía ... -
Instituciones de seguros especializadas en salud como coadyuvantes en la prevención de la salud y contención del gasto bolsillo en México
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-11-04)En este estudio de caso, se realiza un análisis de la siniestralidad de una Institución de Seguros Especializada en Salud con la finalidad de mostrar los costos cubiertos por esta institución hacia sus asegurados y a través ... -
Inteligencia artificial para predecir disposiciones en PyMES
(2023)En este texto no solo se propone una solución basada en Inteligencia Artificial, sino que se presentan los pasos que se siguieron para su implementación y seguimiento en plataformas tecnologías, en la metodología AGILE y ... -
Marketing de proximidad en la capital de San Luis Potosí enfocado en las MiPyMEs
(2024)El marketing de proximidad es una estrategia empleada en el proceso de comunicación que facilita la difusión de mensajes promocionales o publicitarios a dispositivos móviles ubicados en una proximidad de menos de 100 metros ... -
Mejoras en los procesos de pagos para una experiencia favorable del cliente. El caso de una preparatoria de la Ciudad de México
(2024)En el contexto educativo contemporáneo, las instituciones buscan constantemente mejorar la calidad de sus servicios para proporcionar una experiencia positiva y enriquecedora a sus estudiantes y sus familias. Una de las ... -
Modelo estocástico para proyectos de inversión, a partir de su evaluación económica determinística
(2024-06)Al realizar la evaluación de un negocio se proyectan las variables hacia el futuro para determinar los flujos correspondientes. Derivado de la premisa de que se tiene control (cuando menos de manera suficientemente ... -
Neuromarketing como herramienta administrativa para la digitalización de la Empresa PROINDECA S.A de C.V.
(2023-09-04)La falta de modernización y digitalización dentro de las Organizaciones tiene un impacto negativo en su capacidad de desempeño, limitándolas a hacer crecer la cartera de clientes, dar a conocer los productos y servicios ... -
Onboarding efectivo para disminuir el porcentaje de rotación de personal que origina burnout por estrés en una empresa de investigación clínica en la CDMX
(2024)En el dinámico entorno empresarial actual, las organizaciones se enfrentan a desafíos significativos en la gestión de su talento humano, y este desafío se intensifica en sectores especializados como la investigación clínica. ...