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Efecto del aumento al Salario Mínimo sobre el nivel de empleo
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019-08)
Con base en las estadísticas proporcionadas por el IMSS, el número de empleos no se vio afectado por el aumento al salario mínimo de enero de 2019. La dinámica de generación de empleos tampoco se vio afectada por el aumento ...
El nuevo proletariado de servicios
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019-11)
En las ÚLTIMAS décadas, la difusión de la tecnología de la información, la automatización industrial y otras innovaciones han inspirado visiones de una próxima "sociedad de servicios postindustrial", en la que el proletariado, ...
Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para economías selectas de Europa para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió a la gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentarsuventajae ...
Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para economías selectas de las Asia y Oceanía para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió a la gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentarsuventajaensuí ...
Cadenas globales primarias y el nuevo imperialismo
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019-11)
El trabajo central de Jus Semper ha sido desde un inicio ha sido valorar las enormes disparidades en los costos laborales manufactureros por hora, para trabajo equivalente, entre las metrópolis y las economías emergentes ...
Análisis de Brechas y Homologación de Salarios Dignos (respecto a EUA) para 14 economías selectas para todos los empleados en el sector manufacturero en términos PPC para consumo privado 1996-2017
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2017 es el primer año en los 22 años en este informe en que los tipos salariales por hora de EUA caen (0,9%). Esto permitió ala gran mayoría de países reducir sus brechas salariales comparativas o aumentar su ventaja en ...
Mexico’s Wage Gaps: wage rates for all employed in manufacturing
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
2019 Report Manufacturing wage gaps for Mexico vis-à-vis selected developed and “emerging” economies, with available wage and PPP data (1996-2017).
Brechas Salariales de México: tipos salariales para todos los empleados en el sector manufacturero
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
Informe 2019 Brecha salariales manufactureras para México frente a economías desarrolladas y “emergentes” seleccionadas, con datos salariales y PPC disponibles(1996-2017)(ver definiciones y fuentes al final del informe)
Brechas Salariales de Brasil: tipos salariales para todos los empleados en el sector manufacturero
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
Informe 2019 Brecha salariales manufactureras para Brasil frente a economías desarrolladas y “emergentes” seleccionadas, con datos salariales y PPC disponibles (1996-2017)
Brechas Salariales de España: tipos salariales para todos los empleados en el sector manufacturero
(Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2019)
Informe 2019 Brecha salariales manufactureras para España frente a economías desarrolladas y “emergentes” seleccionadas, con datos salariales y PPC disponibles(1996-2017)