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    • Keynesian Economics and The Welfare State 

      De Regil, Álvaro J. (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)
      This article explains in detail the emergence of the new Keynesian economic paradigm as a consequence of the experience of the Great War and the Great Depression and the results obtained through government intervention ...
    • Panorama del mercado laboral mexicano post-pandemia: Recuperación Asimétrica 

      Jiménez Bandala, Carlos Alberto; Andrade Rosas, Luis Antonio; Balam, Alia; Soto Rodríguez, José Antonio; Guzmán Cruz, José Emiliano (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)
      Después del periodo de confinamiento para prevenir la propagación del virus de CoViD-19 la reapertura en la nueva normalidad plantea el reto de la recuperación económica, en ese sentido este trabajo analiza la dinámica del ...
    • Post-pandemic Mexican labor market outlook: asymmetric recovery 

      Jiménez Bandala, Carlos Alberto; Andrade Rosas, Luis Antonio; Balam, Alia; Soto Rodríguez, José Antonio; Guzmán Cruz, José Emiliano (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)
      After the period of confinement to prevent the spread of the CoViD-19 virus, the reopening in the new normal poses the challenge of economic recovery, in that sense this paper analyzes the dynamics of the post-pandemic ...
    • Tendencias del empleo en actividades terciarias para la Generación Millennial 

      Camino de Villa, José Andrés; Chiatchoua, Cesaire (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)
      El presente artículo efectúa una recapitulación sobre la inserción laboral en materia de actividades terciarias por parte de la Generación Millennial con el objetivo de reflexionar sobre el panorama laboral que les espera ...
    • The process of conciliation and labor award in Mexico 

      Teja Gutiérrez, Rebeca; López Lira, Nidia; Loera Sánchez, Verónica (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)
      In Mexico, the employment relationship is between an employer and a worker, this relationship is complicated when there are problems between both, hence the need to reach an agreement through conciliation, which if it is ...