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El riesgo cambiario en tiempos de Covid-19
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-06-30)
En tiempos de Covid-19, se identifica una nueva crisis financiera, donde se observa una alta volatilidad nuevamente en el tipo de cambio en los meses iniciales de la pandemia. Esta tesis se centra en el estudio de este ...
Productividad, conciliación trabajo-hogar y felicidad laboral en el teletrabajo derivado de la crisis social por la Covid-19
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021)
El mundo laboral se encuentra en un periodo de transformación, empresas de todos los sectores y tamaños han cambiado su forma de trabajar, optando por el Home Office, con el fin de mantener su nivel operativo, actividad ...
Competencias globales digitales para encarar la globalización como consecuencia de la pandemia COVID-19 en el área de mercadotecnia
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-06)
La literatura académica sugiere brechas de competencias de mercadotecnia digital en la industria global que se manifestaron aún más en la pandemia COVID-19, pero estas brechas de habilidades no están claramente identificadas. ...
Caso Novak: Ponderación del Derecho Humano de Autodeterminación con el Derecho Humano a la Salud como bien público
(Universidad La Salle México, Facultad de Derecho, 2023)
La complejidad que implica escribir sobre lo que debe entenderse por “libertad”, “autodeterminación”, “salud” y “orden público”, así como la titánica tarea sobre el estudio, la valorización y la ponderación de distintos ...
Beneficios laborales y diversidad generacional: caso de las bibliotecas pertenecientes a la Red de La Salle Universities
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2023-01-19)
La presente investigación impacta el área de Recursos Humanos en el tema de la planeación estratégica de desarrollo laboral, ya que podría influir en la mejora de condiciones laborales y un clima laboral saludable, optimizando ...
Leadership, Innovation and Multucultural environments in Mexico: Innovative Strategies for International Leaders
(2015-07)
The aim of this paper is to develop innovative tools for international leaders in Mexico who work in multicultural companies and a leadership model as a guide in their daily activities in order to expand their leadership skills.
Why and How the Italian Companies should increase their investment in Mexico
(2015-07)
The thesis is based on the hypothesis that companies placed in a country with an economic crisis like the European ones should invest in the emerging markets. In the specific, it is going to be analyzed the situation of ...
Influencia de los procesos administrativos de educación continua en la calidad de las instituciones privadas de educación superior en la Ciudad de México
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2023-01-20)
En el caso de las universidades públicas y privadas, la Educación Continua se ubica en la estructura organizacional de muy diversas maneras, pero siempre con el mismo fin, por solicitud de una organización o abiertos al ...
Análisis de factibilidad de las redes neuronales artificiales en la predicción de flujos de inversionistas no residentes en bonos gubernamentales mexicanos
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-09-08)
El objetivo de este trabajo de titulación es realizar la predicción de flujos de entradas y salidas de los inversionistas extranjeros en los bonos gubernamentales mexicanos a través del diseño e implementación de varias ...
Sector agropecuario en México: relación entre financiamiento y PIB, 2004 - 2021
(2023)
La economía mundial se encuentra en constante cambio, ante estos cambios el crecimiento económico resulta relevante considerando que puede mejorar la situación de cada uno de los agentes que intervienen en el proceso ...