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    • Leader behavior expectations from a gender perspective: an extension of the LEAD study in Mexico 

      Diaz, Eduardo Raúl; Lituchy, Terri R. (Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2019-12)
      La sub-representación de mujeres en roles de liderazgo en México está bien documentada. El objetivo de esta investigación cuantitativa fue medir expectativas que sostienen participantes de género femenino y masculino sobre ...
    • Liderazgo empático: un modelo de liderazgo para las organizaciones mexicanas 

      Velázquez Valadez, Guillermo (Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2005-06)
      En los últimos tres años hemos observado un deterioro continuo de las organizaciones nacionales con referencia a sus similares de otras naciones, en donde destaca la pérdida de productividad, altos costos de producción, ...