Revista Latinoamericana de Investigación Social
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- Política de impuestos como protección contra la piratería: una propuesta a través de la estimación y análisis de mercado de un bienAndrade Rosas, Luis Antonio, González Soltero, Víctor Manuel (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)El modelo de apertura comercial sostiene que si se abre la economía y el precio mundial es menor al precio local, habrá importaciones. Por tal razón, la producción local disminuye y con ello el empleo. Este problema social se resuelve parcialmente mediante la aplicación de aranceles. Lo que se pretende en este trabajo es hacer una analogía del modelo de apertura al problema de piratería. Nos centramos en un producto el cual tiene un sustituto perfecto pero ilegal, se proponen alternativas de estimación de la oferta y demanda del bien original, y del precio y el impuesto al producto pirata. Mostrando que se pueden obtener beneficios económicos y sociales, mediante la reducción de la piratería a través de este impuesto alternativo, que se sugieren sean rentas de locales establecidos.
- Conversatorio, México-Argentina. Algunos tópicos económicos-fiscalesMancilla Rendón, María Enriqueta, Freiri, Liliana (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)La actividad económica internacional ha conllevado factores que inciden en el crecimiento y desarrollo económico enmarcado en un sistema fiscal que los gobiernos establecen. El propósito de este documento es dar evidencia del conversatorio que realizaron dos ponentes en un encuentro académico internacional. Se realiza un análisis comparativo entre México-Argentina principalmente sobre la situación económica y fiscal. El conversatorio se fundamenta con fuente hemerográfica y normativa mediante la técnica de análisis legislativa capturando información a partir del marco jurídico, con la intención de discernir las posibles diferencias y similitudes entre ambos países. Como resultado del estudio se comprende que los países tienen similitudes en el sistema impositivo, no obstante su marco jurídico.
- Comportamiento irracional en la toma de decisionesBetancur, Héctor Darío (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)Cuando se habla de “Gestión”, parece que la referencia más habituada es asimilarla con la actividad productiva de la organización. Más allá de dicha presunción, la gestión tiene que ver con “toma de decisiones”, las que en últimas dotan de sentido la gestión. Sin embargo, en ocasiones, en la toma de decisiones se actúa conscientemente en contra del mejor juicio. ¿Por qué en la toma de decisiones, hay acciones irracionales? Para resolver esta paradoja, se recurrirá a la teoría causal de la acción de John Searle. En un primer momento se esbozará la estructura de la acción intencional; seguidamente, se analizará como las referencias causales explican la acción, al mismo tiempo que detonan su insuficiencia para determinarla. Para finalizar, se plantearán algunas reflexiones en torno a la acción irracional, circunstancia clave a tener en cuenta en la toma de decisiones.
- El Presupuesto Base Cero como principio para determinar el gasto públicoMancilla Rendón, Maria Enriqueta (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)La administración del presupuesto ha obligado a los Estados a tener orden, claridad y transparencia en la forma de determinar el gasto público. El presente trabajo tiene como propósito describir el principio y la técnica del Presupuesto Base Cero para concientizar la importancia del tema, los beneficios que se obtienen, el costo de su implementación, y el proceso para desarrollarlo, a diferencia del pre-supuesto tradicional. Por su importancia, se comprende que el tópico es una técnica útil, según la experiencia internacional.
- Programa para el Desarrollo de la Industria del Software (PROSOFT)Gutiérrez Díaz, Eloísa, Zempoalteca Ramírez, Raúl Alberto (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)El objetivo de este trabajo es conocer el marco normativo del Programa para el Desarrollo de la Industria del Software en México (PROSOFT). Se presentan los antecedentes al programa y su evolución. También se explica la estructura del programa, los recursos ejercidos, los objetivos, las reglas de operación, y la fiscalización de los recursos asignados a los beneficiarios de dicho programa. Como resultado de este análisis se tiene que el programa ha innovado durante las distintas ediciones y se ha fusionado con otras figuras repercutiendo en beneficio para la sociedad.
- Propuesta de un Esquema de Planeación Estratégica con base al Cuadro de Mando Integral (BSC). Caso Banco de MéxicoUtrilla Armendáriz, Jorge, Saavedra García, María Luisa, Camarena Adame, María Elena (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)El objetivo de este trabajo consistió en realizar una revisión documental de los postulados de planeación estratégica y particularmente del Cuadro de Mando Integral (BSC) considerando diversas críticas a dicho esquema derivadas de estudios empíricos con la finalidad de proponer mejoras al proceso de planeación estratégica de cualquier organización para luego aplicarlo en un caso real: el proceso de planeación estratégica del área de supervisión del Banco de México. Los hallazgos principales fueron que el BSC podría enriquecerse mediante (i) inclusión de una nueva perspectiva de riesgos, (ii) mejoramiento de la métrica, (iii) análisis de desperdicios y flujo continuo, (iv) empleo de analytics y minería de datos, (v) manejo de cadena de valor y (vi) nueva perspectiva de ética corporativa y ambiental, así como una propuesta de interrelación y cadena de valor de la Entidad.
- Transparencia en el uso de los recursos públicosMora Velázquez, José Trinidad (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)Es una obligación de los mexicanos contribuir proporcional y equitativa con el gasto público, según el principio Constitucional. También es obligación del Gobiero administrar de manera transparente, responsable y eficaz los recursos públicos de los mexicanos, proporcionándoles información transparente, comprensible, comparable y comprobable respecto del uso y destino de cada peso contribuido. Se trata de un estudio de corte descriptivo-transaccional con base en el Índice de Transparencia y Disponibilidad de la Información Fiscal de las Entidades Federativas, y del Índice del Derecho al Acceso a la Información en México. Como conclusión del estudio se comprende que es importante mejorar la transparencia del uso de los recursos públicos.
- Reforma energética en PEMEXUribe Melo, Rafael, Ruíz y Alvarado, Gil Ricardo (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018)La reforma energética ha traído cambios sustanciales al país de México que implicaron modificaciones constitucionales. El objetivo del presente trabajo es analizar los ingresos fiscales de exportación y de servicios de PEMEX y los ingresos petroleros y tributarios de la Administración Pública Federal para comprender la iniciativa de reforma constitucional. Se trata de un estudio presupuestal de PE-MEX y de los ingresos fiscales del gobierno federal.
- Incidencia en la capacidad económica de las personas física asalariadas a partir del aumento en la tarifa tributaria de la reforma del 2014Frias Baizabal, Patricia Jazmín (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2018-06-14)El objetivo de este trabajo es comparar la incidencia en la capacidad económica de las personas físicas que tributan por la obtención de los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado, aplicando la tarifa tributaria vigente durante el 2013 y la tarifa del 2014. Se realiza un estudio descriptivo de los principios teóricos de los impuestos y el principio del mínimo vital, los ingresos acumulables y exentos. Como resultado del estudio se encontró que el aumento en la tarifa tributaria afecta a las personas físicas asalariadas que perciben altos ingresos, mientras que los trabajadores de medianos y escasos ingresos son privilegiadas al no haberse modificado la tarifa.
- Liderazgo y su relación con compromiso y desgaste ocupacional (burnout): un estudio transcultural entre colombianos y mexicanosMendoza Martínez, Ignacio Alejandro, Castaño Benjumea, Juan Carlos, Uribe Prado, Jesús Felipe (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-06)El objetivo de la investigación fue determinar las similitudes y diferencias entre los factores de liderazgo transformacional y transaccional en variables de resultado con el compromiso organizacional y el desgaste ocupacional entre muestras de mexicanos y colombianos, desde el modelo de Bass & Avolio (1994). La muestra fue de 240 profesionistas (n=240), 112 mexicanos y 128 colombianos; El Modelo de ecuaciones estructurales demostró que el compromiso afectivo influye de forma directa significativa en mayor medida en la efectividad y en menor medida, en el esfuerzo extra, reflejándose diferencias significativas en la varianza explicada a partir de las R Cuadradas, siendo mayores en los profesionistas colombianos, en comparación con los mexicanos. Los instrumentos mostraron adecuados niveles de validez en los análisis factoriales confirmatorios; obteniendo un solo factor en cada una de las subescalas y una varianza explicada superior a .60. Los coeficientes de confiabilidad Alfa de Cronbach fueron superiores a .70 en todas las subescalas. Los resultados apoyan hipótesis transculturales de acuerdo a supuestas diferencias y similitudes etic y emic de la etnopsicología de Díaz-Guerrero (1996) para estudios culturales, su importancia es relevante para la psicología social organizacional.
- Lógica difusa aplicada a la evaluación del desempeñoLozano Arizmendi, Maria Del Carmen (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-06-14)El objetivo de este artículo es proponer una herramienta de evaluación del desempeño basada en competencias con aplicación de la lógica difusa para el análisis de los resultados obtenidos. Se expone una metodología que incluye nuevos grados de evaluación de competencias utilizando etiquetas lingüísticas. Se propone el uso de la distancia de Hamming entre conjuntos difusos como una herramienta que permite determinar tanto el perfil del empleado sujeto de evaluación como el perfil del puesto de trabajo. El principal resultado es nuevo método para confrontar el perfil de la persona sujeta a evaluación y el perfil del puesto de trabajo basado en lógica difusa.
- Estado y sector automotriz: la configuración de la estructura empresarial. Los enjuegos macro y microeconómicos del desarrolloJiménez Bandala, Carlos Alberto, Pérez Juárez, Nayeli (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-06-14)El objetivo de este trabajo es analizar la configuración histórica de la estructura del sector automotriz de México a partir de identificar los diferentes procesos y los agentes de cambio que animaron tales procesos, con el fin de caracterizar la incidencia de las políticas públicas, por un lado y las exigencias del mercado por el otro. Se realizó a partir de un análisis histórico, estadístico y geográfico del Diario Oficial de la Federación, los censos económicos, el directorio estadístico nacional de unidades económicas (DENUE) del INEGI e informes provenientes de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA). Los resultados de la investigación demuestran que las mipymes del sector, particularmente las unidades micro, son potenciales polos de desarrollo regional por lo que se propone la construcción de una agenda de políticas públicas que atienda a las empresas más vulnerables pero cuyos beneficios tendrían un impacto directo en la economía nacional.
- Is popularity of training programs reflected in performance improvements? A case of Mexican public financial institutionAlcázar, Mayra, Flegl, Martin (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-09-17)Nowadays, talent management is crucial for organizations to remain competitive and successful. Organizations must pay higher attention to a training of their employees to attract highly skilled talents. However, due to high costs of training programs, organizations need to control and demonstrate their added value. In this case, it is very important to understand employees’ characteristics to create adequate training program systems. In this article, employees’ preferences over training programs are analyzed in a Mexican public financial institution. Further, the article seeks to discover whether training program popularity is reflected in improvements of employees’ competences. The results indicate that female training policies should be linked more to soft skills training, whereas training policies for males should be linked more to hard skills. Results also indicate that there is no relationship between training course preferences and employees’ performance and the effect is near to zero or negative.
- Hacia una cultura de la sustentabilidad en las UniversidadesMancilla Rendón, María Enriqueta, Camarena Adame, María Elena, Farías Martínez, Gabriela María (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-09-17)Los problemas de la sustentabilidad son de carácter fundamentalmente económico y social con la incidencia en el medio ambiente. En la forma de actuar de la sociedad, la economía y de las empresas, resulta interesante revisar la participación de las Universidades para conocer el grado de compromiso con el desarrollo regional, e identificar las oportunidades de desarrollo económico. El enfoque de la investigación es de carácter explicativo, y tiene por objeto analizar la sustentabilidad dirigida a programas académicos a nivel profesional para escuelas de negocios en México. El resultado de la investigación es sobre la falta de sustentabilidad en la educación formal de las Universidades que se resolverá con iniciativas y proyectos surgidos bajo principios de equidad, de respeto al medio ambiente y de reflexión ética.
- Choosing a machine learning model for breast cancer detection in imagesÁvila Hernández, Ricardo, Rossell Mendoza, Kevin Ricardo, Soto Mora, Josue Alejandro (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)Machine Learning comprises a wide range of models aimed at solving real life problems using supervised and unsupervised algorithms capable of finding even the finest causalities and correlations between any given phenomena portrayed in data. Given the current extraordinary software capabilities, we can exploit this tool in practically any field – Oncology. For instance, a medical speciality which focuses on Cancer treatment can make use of these models to provide a more accurate diagnosis when it comes to Breast Cancer Detection. In this article we delve into a catalogue of Machine Learning models and discuss their effectiveness through specific criteria in order to choose the most suitable one for this problem. The Analytic Hierarchy Process displayed conclusive results assigning to the Random Forest the highest scores in each one of the analyses employed, over 10% better than the Logistic Regression, the second highest evaluated model in the overall analysis. The models we developed with data describing different features of different breast tumour nuclei, therefore, for another type of data results may differ.
- Efficiency in combating femicides in Estado de MéxicoGonzález, Nathalia, Pérez, Mónica, Arenas, Admin (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)Femicide is one of the main problems currently occurring in Mexico. The level of femicide has been growing during the last decade resulting in many public protests and creation of new public strategies to combat it. However, these strategies seem inefficient as the situation is not getting better. Therefore, it is important to analyze public security systems in order to find possible areas that could lead to lower level of femicide. Estado de México is one of the most violent Mexican states. That is why, we apply Data Envelopment Analysis model to analyze the efficiency of public security system in 120 municipalities in Estado de México. The results revealed very low efficiency across the whole state and a relation between the population size and the level of the efficiency. The results suggest that the efficiency could be improved by eliminating the understaffing of personnel involved in security, gender equity and women ́s rights.
- Women occupancy in leadership positionsMuñoz Delgado, Denisse (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)In recent years, the participation of women in leadership roles throughout the world has increased considerably. However, it is not representative if we compare it with the participation of men. By surveying current leaders from top companies in Mexico, this research explored the scarce occupation of women in leadership roles around the world, trying to identify the main causes that affect women from achieving high leadership positions, as well as to analyze the importance for companies to implement initiatives that reverse this trend. The results indicate that both females and males see the main problem in Payment differences and Gender stereotypes. There is no negative perception about the inequality in hiring process itself. So, to improve the presence of women in leadership positions, the leaders propose creating Pay equality policies and better Training and development programs.
- La rational choice en la comprensión de los motivos de ingreso al Sistema Nacional de InvestigadoresCamarillo Hinojoza, Hugo Manuel (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)El objetivo de este artículo es presentar algunos hallazgos de investigación en los que se identificaron algunos aspectos y matices de la Rational Choice (RC) en los motivos de ingreso al Sistema Nacional de Investigadores (SNI), por parte de algunos académicos de dos universidades del Noroeste de México. Esto en virtud de la ponderación de costos-beneficios y donde el nombramiento otorgado constituye una maximización en la profesión académica y el mercado académico. El artículo se deriva de una investigación cualitativa más amplia ya concluida. En la introducción se refieren aspectos generales de la RC con base en autores clásicos como Anthony Downs, Kenneth Arrow, Gary Becker y Jon Elster, los aspectos epistemológicos y el tema particular que se aborda. En el desarrollo del artículo se presentan los hallazgos obtenidos durante el proceso de análisis de los datos en los que se resalta la RC como uno de los marcos teóricos a través de los cuáles se pueden comprender y analizar las motivaciones de ingreso al SNI. A su vez se argumenta la originalidad y relevancia de este artículo en relación con el objetivo propuesto. Por último, se exponen algunas reflexiones finales.
- El turismo doméstico como base de la recuperación post Covid-19 de la actividad turística en MéxicoCerón Monroy, Hazael (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)La pandemia generada por el Covid-19 frenó los flujos internacionales y nacionales de turistas en todo el mundo. En México ha comenzado la recuperación y ya se tiene un 19% de los flujos internacionales y de 49% de los flujos nacionales, con respecto a 2019. La literatura indica que existen factores para elevar el turismo doméstico. El objetivo del artículo es diagnosticar el comportamiento del turismo mexicano doméstico e identificar los factores que lo impulsan. De acuerdo con la encuesta realizada para este estudio, 92% de los probables viajeros ha cambiado sus preferencias por viajes domésticos. El modelo econométrico utilizado para el análisis fue un Probit. Los resultados indican que para elevar la recuperación de la actividad turística se deben alentar los siguientes factores: garantizar instalaciones seguras y desinfectadas, acelerar las transferencias de ingresos directos a la población, crear experiencias ante el aumento de nuevos viajeros a Pueblos Mágicos y Ciudades Patrimonio; y tener claridad de las nuevas actividades que desean realizar los viajeros. Un resultado relevante es que ante una inestabilidad laboral los viajes internos son una opción. Finalmente, los destinos predominantemente internacionales deberán ofrecer descuentos y precios óptimos para el flujo de turistas nacionales, haciendo de México para los mexicanos.
- The Great Lockdown: What to expect when you are expecting an economic crisisMontes Sylvan, Artemisa (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)A medida que la pandemia de COVID-19 ha impuesto restricciones a la movilidad en todo el mundo, cada vez más analistas se refieren a este proceso como el inicio de una crisis sin precedentes, cuyas consecuencias todavía no pueden ser evaluadas. Esta crisis ha sido etiquetada por el Fondo Monetario Internacional como: el Gran Confinamiento. La naturaleza excepcional de esta crisis se ha convertido en una fuente de gran ansiedad sobre lo que habrá de ocurrir en los próximos años. Si bien es cierto que existe una gran incertidumbre, también es verdad que existen lecciones de anteriores procesos de crisis que pueden servir como guía. Aún cuando cada proceso tiene contextos, causas y circunstancias particulares, a partir del análisis es posible identificar elementos comunes entre distintos episodios de crisis. Por lo tanto, en este contexto, es útil mirar hacia atrás y tratar de prevenir, tanto como sea posible, sus efectos negativos. En este sentido, el presente trabajo revisa algunas de las lecciones clave aprendidas de la crisis de 2008 y sus secuelas, para que los tomadores de decisiones y las partes interesadas puedan desarrollar estrategias preventivas para los meses y años venideros. Al hacerlo, el documento analiza el papel de los activos financieros, la deuda y la regulación en la configuración de un entorno económico propenso a crisis y expone que incluso antes del brote de COVID-19 es posible identificar señales de advertencia en la escena internacional.