e. Facultad de Negocios

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    Effects of inflationary wage increases on jobs in the Mexican labor market
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Andrade Rosas, Luis Antonio, Perez Juarez, Nayeli (2022-12)
    In the international context of the largest increase in inflation in the last 40 years, the recommendations of neoclassical economics continue to be aimed at reducing demand through restrictive monetary policies and therefore oppose higher-inflation wage increases. However, this average causes serious losses in the purchasing power of families and therefore a substantial increase in working poverty. In this article we demonstrate, through a panel model, that increases in the salary level did not negatively affect formal jobs in Mexico from 1997 to 2022, quite the contrary, there is a positive and statistically significant effect. Therefore, it is concluded that it is advisable to carry out policies that promote an inflationary salary increase that avoids the degradation of the living conditions of the working class.
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    Efectos del aumento salarial inflacionario sobre los puestos de trabajo en el mercado laboral mexicano
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Andrade Rosas, Luis Antonio, Perez Juarez, Nayeli (2022-12)
    En el marco de la espiral inflacionaria mundial más grande en los últimos 40 años, las recomendaciones de la economía neoclásica siguen orientadas a reducir la demanda a través de políticas monetarias restrictivas y por tanto se oponen a los aumentos salariales mayores a la inflación. No obstante, esta media provoca graves pérdidas al poder adquisitivo de las familias y por tanto un aumento sustancial de la pobreza laboral. En este artículo demostramos, mediante un modelo tipo panel, que los incrementos en el nivel salarial no afectaron de forma negativa los puestos de trabajo formal en México de 1997 a 2022, todo lo contrario, hay un efecto positivo y estadísticamente significativo. Por tanto, se concluye que es recomendable llevar a cabo políticas que fomenten un aumento salarial inflacionario que evite la degradación de las condiciones de vida de la clase trabajadora.
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    Canasta básica 2019, antecedentes, comparativa y propuesta metodológica
    Arellano, Diana, Marquez, Ian, Meneses Ruiz, Dulce Maria, Jimenez Bandala, Carlos Alberto (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)
    Este trabajo propone una metodología para integrar el monto del salario indispensable de un jefe de familia a partir de construir una canasta básica compuesta por una canasta alimentaria y una no alimentaria. En la primera parte presentamos antecedentes teóricos a la construcción de la canasta y en la segunda parte mostramos los cálculos correspondientes para un nivel de precios de diciembre de 2019.
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    Resultados del Estudio para proponer el monto del aumento al Salario Mínimo para 2020 y sus repercusiones
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Peralta, José Daniel, Sánchez, Enrique, Andrade Rosas, Luis Antonio, Chiatchoua X, Cesaire, Guadarrama Muñoz, Alma Cossette, Meneses Ruiz, Dulce Maria, Matus, Edgar, Arellano, Diana, Márquez, Ian (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019)
    El Salario Mínimo tuvo una recuperación histórica en 2019, sin embargo, aún presenta gravísimos rezagos que merman la calidad de vida de la clase trabajadora. Para que el Salario Mínimo alcance el poder adquisitivo de 1976 debiera aumentar 281%; mientras que para nivelar el crecimiento del PIB per capitadel periodo neoliberal, el aumento debiera ser de 349%. Para 2020, el Salario Mínimo podría aumentar en un rango entre 24 y 25% nominal parallegar a un monto de $128.60 diarios sin que la inflación rebase el objetivo de la política monetaria (3% +/-1%). Es recomendable y de prioridad máxima continuar con una política para aumentar el poder adquisitivo de los salarios con el fin dealcanzar niveles dignos.
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    Results of the study for proposing the increasing amount to the Minimum Wage for 2020 and its repercussions
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Peralta, José Daniel, Sánchez, Enrique, Andrade Rosas, Luis Antonio, Chiatchoua X, Cesaire, Guadarrama Muñoz, Alma Cossette, Meneses Ruiz, Dulce Maria, Matus, Edgar, Arellano, Diana, Márquez, Ian (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-12)
    The Minimum Wage had an historic recuperation in 2019, however, still represents very serious lags that decrease the living quality of the working class. For the Minimum Wage to reach the purchasing power of 1976, it should increase 281%; while to level the GDP growth per capita of the neoliberal period, the increase should be 349%. For 2020, the Minimum Wage could increase in a nominal range between 24 and 25% to reach an amount of $ 128.60 per day without the inflation exceeding the monetary policy objective (3% +/- 1%). It is recommended and of highest priority to continue with a policy to increase the purchasing power of wages in order to reach dignified levels.
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    Effect of the increase in the Minimum Wage on the employment level
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Peralta, José, Chiatchoua X, Cesaire, Andrade, Luis Antonio, Guadarrama Muñoz, Alma Cossette, Meneses Ruiz, Dulce Maria, Peralta, José Daniel, Márquez, Ian, Sánchez, Enrique, Matus, Edgar, Arellano, Diana (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-08)
    Based on the statistics provided by the IMSS, the number of jobs was not affected by the increase in the minimum wage of January 2019 The dynamics of job creation were also not affected by the salary increase, either at the national level or at the disaggregated level in the north of the country. The analysis of the statistical results does not coincide with those obtained by BANXICO and methodological errors of the central bank study are highlighted. “Results of the study for proposingthe increasing amount to the Minimum Wage for 2020 and its repercussions
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    Efecto del aumento al Salario Mínimo sobre el nivel de empleo
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Peralta, José, Sánchez, Enrique, Andrade, Luis Antonio, Chiatchoua X, Cesaire, Guadarrama Muñoz, Alma Cossette, Menéses, María, Matus, Edgar, Arellano, Diana, Márquez, Ian (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2019-08)
    Con base en las estadísticas proporcionadas por el IMSS, el número de empleos no se vio afectado por el aumento al salario mínimo de enero de 2019. La dinámica de generación de empleos tampoco se vio afectada por el aumento salarial, ni en el conjunto nacional ni en el nivel desagregado del norte del país. El análisis de los resultados estadísticos no coincide con los obtenidos por BANXICO y se destacan errores metodológicos del estudio del banco central.
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