FACULTADES, ESCUELAS Y POSGRADO

Permanent URI for this communityhttps://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/112

Browse

Search Results

1 - 10 of 11
  • Thumbnail Image
    Differences in impact of the minimum wage on reducing multidimensional poverty in Chilpancingo, Guerrero, Mexico
    Memije Alarcón, Norma Yadira, Ventura Ramos, Perla Elizabeth, Zaragoza Martínez, Jesús (Universidad La Salle, 2025-12-03)
    In Chilpancingo de los Bravo, the high level of labor informality is notable, limiting the benefits of the minimum wage, as many workers continue to lack access to social security or job security. This study aims to evaluate the impact of the minimum wage on reducing multidimensional poverty among two groups of workers: formal and informal workers in this locality, between 2018 and 2023. Using a quantitative approach with a non-experimental design, secondary data obtained from official sources were analyzed to establish the relationship between the increase in the minimum wage and changes in poverty indicators in the region. The results show that structural factors persist that limit significant poverty reduction: high labor informality and the lack of effective complementary policies. The study concludes that the minimum wage is not sufficient to transform the living conditions of the most vulnerable sectors. A comprehensive strategy is required that articulates wage increases with public policies aimed at labor inclusion, strengthening the social protection system, and equitable access to opportunities.
  • Thumbnail Image
    Diferencias en el impacto del salario mínimo en la reducción de la pobreza multidimensional en Chilpancingo, Guerrero, México
    Memije Alarcón, Norma Yadira, Ventura Ramos, Perla Elizabeth, Zaragoza Martínez, Jesús (2025-03-12)
    En Chilpancingo de los Bravo se destaca el alto nivel de informalidad laboral lo que limita los beneficios del salario mínimo, ya que muchos trabajadores continúan sin acceso a seguridad social ni estabilidad laboral. El presente trabajo tiene como objetivo evaluar el impacto del salario mínimo en la reducción de la pobreza multidimensional en dos grupos de trabajadores: formales e informales en esta localidad, entre los años 2018 y 2023. A través de un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, se analizaron datos secundarios obtenidos de fuentes oficiales para establecer la relación entre el incremento del salario mínimo y los cambios en los indicadores de pobreza en la región. Los resultados evidencian que persisten factores estructurales que limitan una reducción significativa de la pobreza: alta informalidad laboral y la falta de políticas complementarias efectivas. El estudio concluye que el salario mínimo, no es suficiente para transformar las condiciones de vida de los sectores más vulnerables. Se requiere una estrategia integral que articule el incremento salarial con políticas públicas orientadas a la inclusión laboral, el fortalecimiento del sistema de protección social y el acceso equitativo a oportunidades.
  • Thumbnail Image
    Effects of inflationary wage increases on jobs in the Mexican labor market
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Andrade Rosas, Luis Antonio, Perez Juarez, Nayeli (2022-12)
    In the international context of the largest increase in inflation in the last 40 years, the recommendations of neoclassical economics continue to be aimed at reducing demand through restrictive monetary policies and therefore oppose higher-inflation wage increases. However, this average causes serious losses in the purchasing power of families and therefore a substantial increase in working poverty. In this article we demonstrate, through a panel model, that increases in the salary level did not negatively affect formal jobs in Mexico from 1997 to 2022, quite the contrary, there is a positive and statistically significant effect. Therefore, it is concluded that it is advisable to carry out policies that promote an inflationary salary increase that avoids the degradation of the living conditions of the working class.
  • Thumbnail Image
    Efectos del aumento salarial inflacionario sobre los puestos de trabajo en el mercado laboral mexicano
    Jimenez Bandala, Carlos Alberto, Andrade Rosas, Luis Antonio, Perez Juarez, Nayeli (2022-12)
    En el marco de la espiral inflacionaria mundial más grande en los últimos 40 años, las recomendaciones de la economía neoclásica siguen orientadas a reducir la demanda a través de políticas monetarias restrictivas y por tanto se oponen a los aumentos salariales mayores a la inflación. No obstante, esta media provoca graves pérdidas al poder adquisitivo de las familias y por tanto un aumento sustancial de la pobreza laboral. En este artículo demostramos, mediante un modelo tipo panel, que los incrementos en el nivel salarial no afectaron de forma negativa los puestos de trabajo formal en México de 1997 a 2022, todo lo contrario, hay un efecto positivo y estadísticamente significativo. Por tanto, se concluye que es recomendable llevar a cabo políticas que fomenten un aumento salarial inflacionario que evite la degradación de las condiciones de vida de la clase trabajadora.
  • Thumbnail Image
    Participación política y Postdesarrollo económico: experiencias en Mozambique y Brasil
    Camino de Villa, José Andrés (De La Salle Ediciones, 2024-08-31)
    El presente trabajo abordará la evolución de las principales formas de participación política a través de movimientos y organizaciones sociales en Mozambique (FRELIMO) y Brasil (Movimiento sin Tierra). Se analiza su evolución en ambos países a través de las luchas que han dado voz a los invisibles y oprimidos a fin de reflexionar sobre su construcción de saberes y el desarrollo de una Pedagogía de los Movimientos Sociales en beneficio de los colectivos que defienden (indígenas, población negra, etc.), además de la conciencia acerca de la Participación Política, el Postdesarrollo y el Buen Vivir.
  • Thumbnail Image
    Evaluación de la influencia de calidad de vida sobre el rendimiento laboral en población con diabetes mellitus
    Frías Fernández, María de los Ángeles (2024-05-26)
    La diabetes mellitus tipo II es un padecimiento que puede desarrollar múltiples consecuencias y sus complicaciones más comunes como problemas oculares (retinopatía), enfermedad renal (nefropatía crónica) y enfermedad del pie (pie diabético) que afectan de manera importante la calidad de vida de las personas y repercute tanto en la vida laboral del individuo, como en su economía familiar y representa un importante gasto económico a los sistemas de salud de cada país. De acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2023) existen más de 420 millones de personas en todo el mundo con este padecimiento lo que significa que la carga de diabetes ha aumentado de manera exponencial en la última década, actualmente la diabetes es la segunda causa de discapacidad y como consecuencia mayor número de años de vida saludable perdidos provocando ausentismo laboral que afecta de manera importante la productividad al interior de las organizaciones. La calidad de vida de las personas que padecen diabetes mellitus se ve afectada por diferentes factores como limitaciones funcionales derivadas del dolor crónico producido por su padecimiento que trae repercusiones de salud, en el área socioeconómica, aspectos psicológicos, físicos a nivel social y laboral, en esta última existe discriminación en algunas organizaciones debido a que representa limitaciones tanto en su desempeño como al sociabilizar con sus compañeros de trabajo, este aspecto suma importancia al individuo con este padecimiento ya que es un mediador psicosocial de adaptación y mantenimiento de su salud
  • Thumbnail Image
    Estrategias para fomentar la cultura y el deporte en los colaboradores en una institución de la Ciudad de México
    Cedillo Sánchez, Cynthia Elizabeth (2024-04)
    En el mundo laboral contemporáneo, las organizaciones reconocen cada vez más la importancia de cultivar una cultura empresarial sólida y promover un estilo de vida saludable entre sus colaboradores. En este contexto, la Institución Financiera MexicaBanc, nombre que se dará a la organización, como institución financiera líder en el país, no es ajeno a este imperativo. Consciente del valor de contar con un equipo comprometido, saludable y en constante desarrollo, la Institución Financiera MexicaBanc ha emprendido un proceso de investigación y acción destinado a fomentar la cultura y el deporte entre sus colaboradores. Este caso de estudio se centra en las estrategias implementadas por la Institución Financiera MexicaBanc para promover la actividad física, el bienestar y la cohesión entre su personal. A través de un análisis detallado de las políticas, programas y prácticas adoptadas por la institución, se explorará cómo estas iniciativas han contribuido no solo a mejorar la salud y el rendimiento de los colaboradores, sino también a fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia dentro de la organización.
  • Thumbnail Image
    Importancia de la salud mental en el trabajo
    Parra Mejía, Alba Lucía (2023)
    A tan solo 3 meses de haber iniciado el año 2023 y después de haber evidenciado impactantes eventos como la llegada del virus COVID-19 en el año 2020, la guerra de Rusia y Ucrania en el año 2022 y el desplome de la economía global en este año, se puede decir que los últimos 3 años han sido difíciles para la humanidad. Las organizaciones fueron forzadas a cambiar su estrategia para priorizar y atender la emergencia de la pandemia y así, nuevos desafíos aparecieron para la familia, la base de la sociedad. Desafíos para el padre de familia por haber sido probablemente despedido en pandemia y el poder sobrevivir para seguir aportando a su familia, para la mamá trabajadora, cabeza de hogar, por aprender nuevas técnicas de teletrabajo y técnicas de cuidado hacia sus hijos. Para los hijos, el perder la conexión física e iniciar un periodo escolar virtual, para los adultos mayores, el no poder tener contacto físico por el riesgo al contagio y así otros desafíos que el ser humano evidenció pero que al mismo tiempo fueron estos desafíos la causa para avanzar y desarrollar resiliencia en medio de la preocupación y la incertidumbre. Es evidente que la humanidad atravesó un cambio importante, pero también es evidente que buscó nuevas formas de conexión, y para esto, la tecnología jugó un papel importante en este desafío. “La pandemia del coronavirus ha acelerado el viaje hacia el 'futuro digital', hasta el punto de que la tecnología ha supuesto todo un salvavidas en una nueva realidad socialmente distanciada. Hemos visto dos años de transformación digital en dos meses” Satya Nadella, CEO de Microsoft Corp quien lo compartió el 4 de junio de 2020 como una opinión acerca del papel de la tecnología durante la pandemia. La tecnología sin duda fue primordial para ayudar a automatizar procesos, pero también se tuvo que adaptar a las necesidades humanas para suplir un contacto físico, que de cierta forma lograra conectar a las personas en un mundo totalmente virtual que posteriormente se llamaría modelo híbrido.
  • Thumbnail Image
    La Unidad Habitacional Lomas de Plateros como un reflejo de la influencia de la sociedad en la planeación urbana
    Guerra Murguía, Natally (Universidad La Salle, Dirección de Posgrado e Investigación, 2015)
    Esta investigación surgió de una búsqueda por entender los orígenes y las influencias que llevaron a la Unidad Habitacional Lomas de Plateros a ser como hoy la conocemos. La Unidad Habitacional Lomas de Plateros surge de la necesidad de producir más espacios habitacionales y comerciales en la Ciudad de México. De esta necesidad surgen la Unidad Habitacional Miguel Alemán y posteriormente la Unidad Habitacional Lomas de Plateros, construida entre 1964 y 1968. Durante los años 50, las unidades habitacionales se volvieron populares en los sectores de la sociedad, que buscaban crecer, de aquí que el estilo de vida de las familias cambiara. Los muebles se volvieron más pequeños y la gente tuvo que aprender a convivir con otras personas, de diferentes estratos sociales en el mismo lugar. La sociedad evoluciona, del mismo modo que lo hace la tecnología, ahora la gente busca cosas diferentes que en los 50’s o 60’s. Es muy interesante ver, que conforme el estilo de vida de las personas cambia, pero los espacios públicos no se modifican, es por esto que los habitantes de un lugar empiezan a dejar en el abandono espacios, que eran punto focal de la vida en otras épocas. Es por esto que los espacios públicos deben renovarse y mejorar, para evitar la inseguridad y promover la convivencia de las personas que viven en un barrio o localidad.
  • Thumbnail Image
    Ágora...zócalo
    Márquez Fragoso, Ernesto (Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2014)
    En la experiencia del vivir, el hombre encuentra de manera fortuita una serie de elementos físicos, sociales, corporales, naturales y cognitivos con los cuales se identifica y coexiste. Su propio espíritu, uno, vierte sobre sus deseos y voluntad un conjunto de metas, sueños e ideas, todas éstas sujetas a los sentidos y al proceso de maduración que le es propio como individuo. Al encontrar esta serie de elementos y vivir espiritualmente, el ser humano, el yo, denota y detona una personalidad; ella puede ser vista desde muy temprana edad y al igual que las ideas que le son propias, echa raíces y da frutos en el tiempo.