FACULTADES, ESCUELAS Y POSGRADO
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- The informal sector in Mexico, a burden or an engine for economic growth?García Ortiz, Diego (Universidad La Salle, 2024-11-27)Labor informality in Mexico is an economic phenomenon that affects both the productive structure and the social welfare of the country. The informal unemployment rate reaches 54.6% of the employed population; this sector is presented as a refuge for those who cannot access formal employment, but at the same time represents a challenge for sustainable economic growth. Although the informal sector contributes to absorb fluctuations in the labor market, its presence limits productivity, reduces tax collection and generates imbalances in access to social security and other public services. This paper seeks to quantify the impact of the informal sector on Mexico's Gross Domestic Product (GDP), through a linear regression between the number of people employed in informality and GDP in millions of pesos and to reflect on whether informality is an obstacle to overcome or a temporary engine for the Mexican economy.
- El sector informal en México, ¿rezago o motor para el crecimiento económico?García Ortiz, Diego (Universidad La Salle, 2025-11-27)La informalidad laboral en México es un fenómeno económico que afecta tanto a la estructura productiva como al bienestar social del país. La tasa de desempleo informal alcanza el 54.6% de la población ocupada, este sector se presenta como un refugio para aquellos que no logran acceder al empleo formal, pero a la vez representa un desafío para el crecimiento económico sostenible. A pesar de que el sector informal contribuye a absorber fluctuaciones en el mercado laboral, su presencia limita la productividad, reduce la recaudación fiscal y genera desequilibrios en el acceso a la seguridad social y otros servicios públicos. Este trabajo busca cuantificar el impacto del sector informal sobre el Producto Interno Bruto (PIB) de México mediante una regresión lineal entre el número de personas ocupadas en la informalidad y el PIB en millones de pesos a precios del 2018 y reflexionar sobre si la informalidad es un obstáculo para superar o un motor temporal para la economía mexicana.
- Positive and negative effects of the minimum wage subsidy, through oversight, in the labor marketSánchez Cortazar, Diego (2025-07-12)The article analyzes fiscal strategies, addressing the topic of the federal revenue and expenditure budget, highlighting its importance for the country's monetary collection, as well as the way the State obtains income to meet national needs. In particular, one of the population’s key needs is to achieve better income and purchasing power to meet their demands, such as acquiring a basic and dignified basket of goods. The main objective of this study is to analyze the effects of the minimum wage subsidy, financed through tax collection and fiscal oversight, on employment and informality in the Mexican labor market. Likewise, it examines the labor policy aimed at increasing minimum wages, which the State has established as a priority, a policy supported by tax revenue, and discusses its effects on the labor market. Specifically, if the State decides to raise the minimum wage and finances it through tax collection, companies may have more capacity to create jobs. Methodologically, a two-stage least squares regression model is used, based on labor market variables such as tax revenue, minimum wage, unemployment, and number of informal businesses. However, if the State enforces a very strict tax policy to support higher wages, this approach may lead companies to choose informality instead. The main results show that while tax revenue can support minimum wage increases and help reduce unemployment, it also leads to an increase in informal businesses. It is therefore proposed that effective oversight must be accompanied by support programs and tax education policies to avoid adverse effects such as informality and to foster a better perception of fiscal policy among taxpayers.
- Efectos positivos y negativos del subsidio de salarios mínimos, a través de la fiscalización, en el mercado laboralSánchez Cortazar, Diego (2025-07-12)El artículo analiza las estrategias fiscales, donde se toca el tema del presupuesto de ingresos y egresos de la federación, destacando su importancia para la recaudación monetaria del país, así como la manera en que el Estado se allega a ingresos para solventar las necesidades del país. En particular, una de las necesidades de la población es una mejor percepción e ingresos para solventar sus demandas, como la adquisición de una canasta básica y digna. En este trabajo el objetivo principal es analizar los efectos del subsidio al salario mínimo, financiado por medio de la recaudación fiscal y la fiscalización, sobre el empleo y la informalidad en el mercado laboral mexicano, de igual manera se analiza la política laboral destinada al aumento de salarios mínimos que el Estado determina como prioridad, política laboral sustentada por la recaudación de impuestos y discutimos sus efectos que tiene sobre el mercado laboral. En particular tenemos, que si el Estado determina un aumenta al salario mínimo, y el mismo Estado lo solventa a través de la recaudación de impuestos, las empresas tendrán más posibilidades de crear empleo, metodológicamente, se utiliza un modelo de regresión por mínimos cuadrados en dos etapas, con base en variables del mercado laboral como recaudación fiscal, salario mínimo, desempleo y número de negocios informales. Sin embargo, si el Estado muestra una política de impuestos muy estricta para generar mayores salarios, esta política ocasionará que las empresas prefieran optar por la informalidad. Los resultados principales muestran que mientras la recaudación fiscal permite sustentar el aumento del salario mínimo y reducir el desempleo, también genera un incremento en el número de negocios informales, se propone que una fiscalización efectiva debe ir acompañada de políticas de apoyo y educación fiscal para evitar efectos adversos como la informalidad y fomentar una mejor percepción de las políticas fiscales por parte de los contribuyentes.
- Labor market insertion as a way of combatting the root causes of fentanyl addictionOsorio Domínguez, Karla Ángela Mariana (2025-07-12)Fentanyl addiction is a latent epidemic in the United States that claims thousands of lives annually. This crisis has been driven by population and economic factors. A linear regression model was used to quantify the impact and significance of some of these variables on the magnitude of the epidemic, measured by the number of fentanyl overdose deaths per-100,000 inhabitants. A sample of 29 U.S. states was taken. Three statistically significant variables, as mentioned in the literature, were used: per capita health expenditure, the unemployment rate, and the percentage of the population between 15 and 34 years old. Coefficients were obtained that relate a series of independent variables to the mentioned measure. The most relevant finding was a positive coefficient of 6.620 for each percentage point increase in the unemployment rate. The cause of this result could be explained through the theory of the availability of alternative rewards in the development of addictions. This suggests that public policy aimed at job placement could be effective in addressing the crisis.
- Desigualdad en el Acceso a la Universidad en Zonas Rurales de TamaulipasGonzález Graziano, Augusto Federico, Graciano Casas , Lucia, Hernández Ilizaliturri, Alma Amalia (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2025-09-26)Este artículo aborda las barreras estructurales que enfrentan jóvenes de zonas rurales de Tamaulipas para acceder a la educación superior. A través de un estudio mixto, se analizan factores como la pobreza, brecha digital, carencias en la educación media superior, y la limitada presencia de instituciones universitarias. El objetivo es realizar un diagnóstico territorial y proponer políticas públicas de inclusión educativa que conecten bachilleratos, instituciones como CONALEP, CECyTE, y la UAT. Los hallazgos evidencian un rezago histórico vinculado con desigualdad social, que requiere intervenciones integrales desde el Estado y actores educativos. Se concluye que la equidad educativa territorial es clave para el desarrollo sostenible y la justicia social en Tamaulipas.
- Revista Latinoamericana de Investigación Social. Volúmen 8, Número 3 (2025) [Revista Completa]Universidad La Salle México, (Lasalle) (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2025-09-26)La Revista Latinoamericana de Investigación Social (RELAIS), en su Volumen 8, Número 3 (septiembre-diciembre 2025), presenta cinco artículos que reflejan la diversidad y profundidad de las ciencias sociales. La edición reconoce la valiosa labor de autores y evaluadores por su compromiso con la producción y revisión académica. Los trabajos abordan temas como la arquitectura off-grid y la permacultura en el norte de México y sur de EE. UU.; la desigualdad educativa en zonas rurales de Tamaulipas; el análisis financiero del Modelo DuPont aplicado al mercado bursátil estadounidense; las estrategias de inversión conservadora mediante certificados de depósito en la banca privada ecuatoriana; y el fenómeno del Hot Hand en el baloncesto profesional. En conjunto, los artículos aportan nuevas perspectivas y herramientas útiles para investigadores, profesionales y tomadores de decisiones en distintos campos del conocimiento social.
- Concientización de la discriminación de género y promoción de representaciones sociales favorables de la mujer (secundaria): Manual del instructorEcheverría García, Jaime (2025)El presente manual del instructor, tiene como objetivo principal la prevención de la discriminación contra las mujeres a través de un taller de concientización dirigido a estudiantes de educación secundaria. La metodología del taller se fundamenta en el modelo de cambio planificado de Kurt Lewin y la teoría de las representaciones sociales. A lo largo de diez sesiones, se guía a los instructores para que los estudiantes puedan identificar, cuestionar y desechar estereotipos y prejuicios de género. El taller busca reemplazar estas ideas con nuevas representaciones sociales que promuevan la equidad, la igualdad y los derechos humanos. El manual incluye una guía de actividades prácticas y una evaluación final para medir el impacto de la intervención en la percepción de los estudiantes.
- Concientización de la discriminación de género y promoción de representaciones sociales favorables de la mujer (primaria baja) : Manual del instructorEcheverría García, Jaime (Universidad La Salle, 2025)El presente manual del instructor, tiene como objetivo principal la prevención de la discriminación contra las mujeres a través de un taller de concientización dirigido a estudiantes de educación básica. La metodología del taller se fundamenta en el modelo de cambio planificado de Kurt Lewin y la teoría de las representaciones sociales. A lo largo de diez sesiones, se guía a los instructores para que los estudiantes puedan identificar, cuestionar y desechar estereotipos y prejuicios de género. El taller busca reemplazar estas ideas con nuevas representaciones sociales que promuevan la equidad, la igualdad y los derechos humanos. El manual incluye una guía de actividades prácticas y una evaluación final para medir el impacto de la intervención en la percepción de los estudiantes.
- Proximidad de las decisiones gerenciales a la Responsabilidad Social Universitaria HumanistaRosano Reyes, Enrique, Corona Jiménez, Miguel Ángel (2022-12)Esta investigación valoró la proximidad de las decisiones gerenciales de una universidad de México hacia la Responsabilidad Social Universitaria Humanista (RSUH). Para ello, se desarrolló un modelo conceptual desde una postura crítica de la literatura sobre responsabilidad social y universitaria, adhiriendo el carácter humanista que debe acompañar a cualquier acción de servicio a los demás. A partir del modelo conceptual se derivó un indicador de proximidad a la responsabilidad social universitaria humanista que se contrastó con la realidad universitaria. Para la realización de esta investigación se aplicó una encuesta a 92 directivos y coordinadores de una Universidad para conocer qué tanto se aproxima su toma de decisiones a los criterios planteados en el modelo, así como qué variables de carácter personal y organizacional son relevantes. Mediante el uso del instrumento de medición y el análisis estadístico resultó que la Universidad obtuvo en promedio 5.4 puntos de 10 posibles, que la fortaleza en las decisiones de los actores está al considerar la misión institucional y la debilidad en la evaluación de las decisiones. De igual manera, las características personales consideradas y la mayoría de las funciones laborales no son tan determinantes para tomar decisiones en la ruta de la RSUH, por lo que se concluye que mediante procesos de formación y capacitación institucional es posible guiar la toma de decisiones con un carácter más humanista. Siendo esto la principal aportación que complementa los modelos tradicionales de gestión de responsabilidad social. En esta perspectiva las universidades aportan al desarrollo sustentable si gestionan sus decisiones gerenciales con un enfoque humanista.