FACULTADES, ESCUELAS Y POSGRADO

Permanent URI for this communityhttps://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/112

Browse

Filters

2020 - 202210
Reset filters

Settings

Start date: 2020End date: 2022Author: search.filters.author.JIMENEZ BANDALA, CARLOS ALBERTO; 326293Author: search.filters.author.Jiménez Bandala, Carlos Alberto

Search Results

1 - 10 of 10
  • Thumbnail Image
    Determination of the minimum wage for 2022 based on the unemployment rate and its comparison with inflationary conditions
    Andrade Rosas, Luis Antonio, Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Galindo Lomelí, Perla Guadalupe, Soto Rodríguez, José Antonio (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)
    The pandemic crisis has been altering key economic variables, such as the unemployment and inflation rates. In this paper, an analysis of minimum wage projections for 2022 is conducted based on unemployment, inflation and minimum wage levels, according to INEGI. First, using the bivariate normal distribution, it is shown that the unemployment rate could reach lower rates than the 4.08% reported in July 2021; based on this, a relationship between the minimum wage level and the unemployment rate is estimated before and after this threshold. It is found that, if an increase in the level of the minimum wage could be possible by December, this would be achieved if unemployment were lower than 4.08%. In addition, the inflation and minimum wage results are shown, concluding in both scenarios that increases in the minimum wage could be expected between 20% and 28% over the 141 pesos reported at the beginning of this year.
  • Thumbnail Image
    Determinación del salario mínimo para 2022 condicionado por el nivel de desempleo y su comparación con las condiciones inflacionarias
    Andrade Rosas, Luis Antonio, Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Galindo Lomelí, Perla Guadalupe, Soto Rodríguez, José Antonio (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)
    La crisis por la pandemia alteró y está alterando variables económicas claves, como el nivel de desempleo y el nivel de inflación. En este trabajo, a partir de niveles de desempleo, de inflación y de salarios mínimos, que reporta INEGI, se hace un análisis sobre las proyecciones del salario mínimo para 2022. Primero, a través de la distribución normal bivariada, se muestra que el nivel desempleo podría alcanzar niveles más bajos de 4.08% reportados en julio 2021, con base en esto, se estima una relación entre el nivel del salario mínimo y el nivel de desempleo antes y después de este umbral. Encontrado que, si pudiera existir un aumento en el nivel del salario mínimo para diciembre, esto sería posible si el desempleo fuera menor a 4.08%. Adicional, se muestran los resultados del nivel de inflación con el salario mínimo, concluyendo en ambos escenarios que es posible aspirar a aumentos en el salario mínimo entre el 20% y 28% respecto a los 141 pesos reportados a inicios de año.
  • Thumbnail Image
    Post-pandemic Mexican labor market outlook: asymmetric recovery
    Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Andrade Rosas, Luis Antonio, Balam, Alia, Soto Rodríguez, José Antonio, Guzmán Cruz, José Emiliano (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)
    After the period of confinement to prevent the spread of the CoViD-19 virus, the reopening in the new normal poses the challenge of economic recovery, in that sense this paper analyzes the dynamics of the post-pandemic Mexican labor market through several econometric modeling including multivariate linear models and time series analysis. The main results show that the recovery of both formal and informal jobs is being faster than expected, however, it presents asymmetries that reveal the pre-existing structural uneven conditions. While the northern states would achieve this summer to reach the pre-pandemic level; the southern states would do so until the following year. At the end, intervention recommendations are proposed to reduce the gaps between north-south.
  • Thumbnail Image
    Neoliberalism and their effects on public health services: The case of health workers facing the covid-19 pandemic
    Pérez Juárez, Nayeli, Negreros Amaya, Gonzalo Esteban, Jiménez Bandala, Carlos Alberto (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-07-26)
    Neoliberalism weakened the public health system, and the pandemic reflected the contradictions of its neglect. The objective of the work is to analyze the relationship between the structural conditions that neoliberalism has generated in public health services and its impact on the working conditions of health personnel who treated patients infected with covid-19. The methodology used is descriptive statistics with information from primary sources through a questionnaire of 23 items for convenience and secondary sources from INEGI, WHO, OECD and ECLAC. The questionnaire was applied from December 2020 to January 2021, given the sanitary conditions, it was applied electronically, taking care of the confidentiality of the worker. The main results are: the increase in the working day from 8 to 12 hours a day, regular salary perception, which implied that employees must have a second job in 36%, the risk of work increased, 100% of the sample had an infected colleague and 83% a colleague who died, in terms of health protection, 40% considered it insufficient, 98.4% of the sample has high stress, which deteriorates the worker's living conditions. The implications are serious for the country and for workers who work in adverse conditions, the needs of the sector must be met immediately, increasing the budget for infrastructure and promoting the specialization of workers.
  • Thumbnail Image
    Neoliberalismo y sus efectos en los servicios de salud pública: el caso de los trabajadores de la salud que enfrentan la pandemia de la covid-19
    Pérez Juárez, Nayeli, Negreros Amaya, Gonzalo Esteban, Jiménez Bandala, Carlos Alberto (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-07-26)
    El neoliberalismo debilitó el sistema de salud pública y la pandemia reflejó las contradicciones de su descuido. El objetivo del trabajo es analizar la relación entre las condiciones estructurales que ha generado el neoliberalismo en los servicios de salud pública y su repercusión en las condiciones de trabajo del personal sanitario que atendió a pacientes contagiados de covid-19. La metodología utilizada es de estadística descriptiva con información de fuentes primarias mediante un cuestionario de 23 reactivos por conveniencia y fuentes secundarias de INEGI, OMS, OCDE y CEPAL. El cuestionario se aplicó de diciembre de 2020 a enero de 2021, dadas las condiciones sanitarias fue de manera electrónica, cuidando la confidencialidad del trabajador. Los resultados principales son: el aumento de la jornada de trabajo de 8 a 12 horas diarias, percepción salarial regular, lo que implicó que los empleados deban tener un segundo trabajo en 36%, el riesgo de trabajo aumentó, el 100% de la muestra tuvo un compañero contagiado y el 83% un colega que falleció, en materia de protección sanitaria el 40% lo consideró insuficiente, el 98.4% de la muestra tiene un estrés alto, que deteriora las condiciones de vida del trabajador. Las implicaciones son graves para el país y para los trabadores que laboran en condiciones adversas, se deberá atender de manera inmediata las necesidades del sector, aumentando el presupuesto para infraestructura y fomento a la especialización de trabajadores.
  • Thumbnail Image
    The labor market situation in Mexico before and during COVID-19
    Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Peralta, José Daniel, Sánchez, Enrique, Márquez Olvera, Ian, Arellano Aceves, Diana (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)
    Labor market indicators showed significant improvements during 2018 and 2019, in particular, the employed population without benefits presented its lowest level in 15 years, which represents a decline in labor precariousness. Unemployment decreased during March to 3.3%, the same as labor informality to 55.8%. The real minimum wage had its greatest recovery since 1976 and reached the purchasing power equivalent to that of 1991. The above data reflect that before the economic paralysis derived from the health contingency, the labor market had satisfactory results. During the pandemic, it can be observed that the reduction of mobility in workplaces had positive results in reducing the rate of infection. However, the entities that reduced mobility to a lesser extent have higher levels of labor informality. Based on different models, it is possible to indicate that labor precariousness is a structural cause for facilitating the spread of COVID-19. Without containment measures, it is estimated that 725 thousand jobs will be lost between April and May
  • Thumbnail Image
    Welfare basket 2020, background, comparison and methodological proposal
    Márquez Olvera, Ian, Arellano Aceves, Diana, Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Meneses Ruiz, Dulce Maria (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)
    Since of 2019, the International Observatory of Living Wages began the construction of a "Wellbeing Basket" as the set of goods and services to which an individual must have access with their purchasing power for their personal development and that of their family. In this sense, this paper aims to update the cost of the 2019 basket while making some important methodological clarifications that allow longitudinal monitoring of the selected products. The purpose is not to lose sight of the enormous gap that exists between the cost of the welfare basket and the minimum wage to promote the continuation of the wage recovery policies that the President of the Republic began in 2018. It is highlighted that by 2020 the cost of the basket had a marginal advance, even below general inflation, which reflects an advance in the purchasing power of wages and national price stability
  • Thumbnail Image
    Results of the study to propose the amount of the increase to the minimum wage for 2021 and its repercussions
    Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Arellano Aceves, Diana, Márquez Olvera, Ian, Andrade Rosas, Luis Antonio, Guadarrama Muñoz, Alma Cossette, Peralta, José Daniel, Sánchez, Enrique, Matus, Edgar Manuel (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)
    In 2019 and 2020, the increases to the Minimum Wage had a positive impact on the fall in Labor Poverty and reduced the wage gap that had existed since 1976; In this sense, this work aims to carry out a projection of a proposal to increase the minimum wage for 2021 in Mexico without affecting the variables inflation and employment. Using a data panel and a multivariate regression model, it is shown that the increase could be in a nominal range of 19 to 23% to reach an amount of between $ 146.63 to $ 151.56, in addition to showing that the salary increases had positive repercussions in the face of the CoViD-19 pandemic.
  • Thumbnail Image
    Canasta de bienestar 2020, antecedentes, comparativa y propuesta metodológica
    Arellano Aceves, Diana, Márquez Olvera, Ian, Meneses Ruiz, Dulce Maria, Jiménez Bandala, Carlos Alberto (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020)
    A partir de 2019 el Observatorio Internacional de Salarios Dignos inició la construcción de una acceso con su poder adquisitivo para su desarrollo personal y el de su familia; en ese sentido, este trabajo tiene por objetivo realizar la actualización del costo de la canasta de 2019 al tiempo que se realizan algunas precisiones metodológicas importantes que permiten el seguimiento longitudinal de los productos seleccionados. La finalidad es no perder de vista la enorme brecha que existe entre el costo de la canasta de bienestar y el salario mínimo para promover la continuación de las políticas de recuperación salarial que inició el presidente de la República en 2018. Se destaca que para 2020 el costo de la canasta tuvo un avance marginal, incluso por debajo de la inflación general lo que refleja un avance del poder adquisitivo de los salarios y una estabilidad de precios nacional
  • Thumbnail Image
    La situación del mercado laboral en México antes y durante la COVID-19
    Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Peralta, José Daniel, Sánchez, Enrique, Márquez Olvera, Ian, Arellano Aceves, Diana (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020-05)
    Los indicadores del mercado laboral presentaron mejoras significativas durante 2018 y 2019,de forma particular,la población ocupada sin prestaciones presentó su nivel más bajo en 15 años lo que representa un retroceso de la precariedad laboral. El desempleo disminuyó durante el mes de marzo a 3.3%, lo mismo que la informalidad laboral a 55.8%. El salario mínimo real tuvo su más grande recuperación desde 1976 y se alcanzó el poder adquisitivo equivalente al de 1991. •Los datos anteriores reflejan que antes de la paralización económica derivada de la contingencia sanitaria, el mercado de trabajo tenía resultados satisfactorios. Durante lapandemia, se observa que la reducción de la movilidad en los centros de trabajo tuvo resultados positivos para disminuir la tasa de contagios. Sin embargo, las entidades que en menor medida disminuyeron su movilidad presentan mayores niveles de informalidad laboral. Con base en diferentes modelos, se puede indicar que la precariedad laboral es causa estructural para facilitar la propagación de COVID-19. Sin medidas de contención,se estima una pérdida de 725 mil puestos de trabajo entre abril y mayo.