Revista del Observatorio Internacional de Salarios Dignos
Permanent URI for this collectionhttps://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/1674
Tiene como objetivo principal realizar periódicamente el estudio de los niveles salariales en México. Este estudio es a través de una comparación de trabajo utilizando los valores de la Paridad de Poder Adquisitivo de 34 economías, la cual publica el Banco Mundial, con el fin de generar información estratégica para la toma de decisiones.
De igual manera se trata de atacar los siguientes 4 Objetivos de Desarrollo Sostenible que estipula la ONU:
1. Fin de la pobreza.
2. Hambre cero.
8. Trabajo decente y crecimiento económico.
10. Reducción de las desigualdades.
Es un proyecto permanente de colaboración multidisciplinaria conformado por un equipo de investigadores de la Universidad La Salle México, y La Alianza Global Jus Semper a partir de 2019. El proyecto nace como resultado de la inquietud de ambas partes por desarrollar un espacio de investigación que aborde con la debida profundidad y rigor académico las condiciones salariales en el mundo, tanto desde la perspectiva global como doméstica. El proyecto se aboca a valorar y situar a los salariales reales respecto a lo que debe de ser un salario digno para cada economía y para cada actividad laboral en un mundo globalizado. El proyecto realiza su labor partiendo del contexto de que en el actual mundo globalizado, existen estructuras que impiden que granes porciones de la población en el mundo no disfruten de remuneraciones dignas, debido a estructuras sistémicas que han provocado que la participación del trabajo en la economía se vea reducida cada vez más desde hace décadas.
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- Determination of the minimum wage for 2022 based on the unemployment rate and its comparison with inflationary conditionsAndrade Rosas, Luis Antonio, Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Galindo Lomelí, Perla Guadalupe, Soto Rodríguez, José Antonio (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)The pandemic crisis has been altering key economic variables, such as the unemployment and inflation rates. In this paper, an analysis of minimum wage projections for 2022 is conducted based on unemployment, inflation and minimum wage levels, according to INEGI. First, using the bivariate normal distribution, it is shown that the unemployment rate could reach lower rates than the 4.08% reported in July 2021; based on this, a relationship between the minimum wage level and the unemployment rate is estimated before and after this threshold. It is found that, if an increase in the level of the minimum wage could be possible by December, this would be achieved if unemployment were lower than 4.08%. In addition, the inflation and minimum wage results are shown, concluding in both scenarios that increases in the minimum wage could be expected between 20% and 28% over the 141 pesos reported at the beginning of this year.
- Determinación del salario mínimo para 2022 condicionado por el nivel de desempleo y su comparación con las condiciones inflacionariasAndrade Rosas, Luis Antonio, Jiménez Bandala, Carlos Alberto, Galindo Lomelí, Perla Guadalupe, Soto Rodríguez, José Antonio (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)La crisis por la pandemia alteró y está alterando variables económicas claves, como el nivel de desempleo y el nivel de inflación. En este trabajo, a partir de niveles de desempleo, de inflación y de salarios mínimos, que reporta INEGI, se hace un análisis sobre las proyecciones del salario mínimo para 2022. Primero, a través de la distribución normal bivariada, se muestra que el nivel desempleo podría alcanzar niveles más bajos de 4.08% reportados en julio 2021, con base en esto, se estima una relación entre el nivel del salario mínimo y el nivel de desempleo antes y después de este umbral. Encontrado que, si pudiera existir un aumento en el nivel del salario mínimo para diciembre, esto sería posible si el desempleo fuera menor a 4.08%. Adicional, se muestran los resultados del nivel de inflación con el salario mínimo, concluyendo en ambos escenarios que es posible aspirar a aumentos en el salario mínimo entre el 20% y 28% respecto a los 141 pesos reportados a inicios de año.
- The process of conciliation and labor award in MexicoTeja Gutiérrez, Rebeca, López Lira, Nidia, Loera Sánchez, Verónica (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)In Mexico, the employment relationship is between an employer and a worker, this relationship is complicated when there are problems between both, hence the need to reach an agreement through conciliation, which if it is not resolved, will have to reach a procedure called award that will end the trial. In this regard, the objective of this work is to analyze the conciliation and labor award process in Mexico in its correct application according to Mexican legislation, as well as to know the results of labor appearances. The research method involved a qualitative study by knowing the labor appearances of the Conciliation and Arbitration Board of Mexico City, as well as the opinion of the employees and employers who appear in a labor dispute.
- Análisis de los resultados del proceso de la conciliación y laudo laboral en MéxicoTeja Gutiérrez, Rebeca, López Lira, Nidia, Loera Sánchez, Verónica (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)En México, la relación laboral se da entre un patrón y trabajador. Dicha relación se complica cuando existen problemas entre ambos, de ahí la necesidad de llegar a un acuerdo mediante una conciliación, que, si esta no se resuelve, se tendrá que llegar a un procedimiento llamado laudo que pondrá fin al juicio. Al respecto, el objetivo de este trabajo es analizar el proceso de conciliación y laudo laboral en México en su correcta aplicación de acuerdo con la legislación mexicana, así como conocer los resultados de las comparecencias laborales. El método de investigación implicó un estudio cualitativo al conocer las comparecencias laborales de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, así como la opinión de los empleados y empleadores que comparecen en un conflicto laboral.
- Employment trends on tertiary sector for Millennial GenerationCamino de Villa, José Andrés, Chiatchoua, Cesaire (Universidad La Salle, Facultad de Negocios, 2021-12-12)This article contains a compilation about employment trends in tertiary sector from Millennial Generation to reflect on labor market for young professionals in Mexico. A set of job profiles based on previous research in the topic will be analyzed, for this aim, using a mixed method involving ethnography and descriptive statistics. In addition, it is important to state a soft skills demand pattern for organizations in order to improve their employability, in contrast to those offered jobs which nowadays request hard skills on candidates. Finally, an enumeration of some tertiary activities classified according to National Occupation and Employment Survey (ENOE) and the National Institute for Social Security (IMSS) is done in order to contribute to a research field concerning Millennial Generation and employability in tertiary sector, especially for those Post-Graduate Scholarship Programs’ graduates abroad.
- Tendencias del empleo en actividades terciarias para la Generación MillennialCamino de Villa, José Andrés, Chiatchoua, Cesaire (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-12-12)El presente artículo efectúa una recapitulación sobre la inserción laboral en materia de actividades terciarias por parte de la Generación Millennial con el objetivo de reflexionar sobre el panorama laboral que les espera a los jóvenes profesionistas de México. Para tales efectos, se analizarán una serie de descripciones de puestos de trabajo que se realizaron en una investigación previa sobre el tema a partir de una combinación del método etnográfico y estadística descriptiva. Asimismo, se persigue establecer un patrón de demanda de habilidades blandas con el fin de mejorar su empleabilidad en contraposición con los puestos ofertados, cuyas características privilegian las habilidades duras. Por último, se enumeran algunas de las actividades terciarias clasificadas por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a efectos de realizar una aportación en un área de estudio que ha sido abordada por separado: la Generación Millennial y la empleabilidad en el sector terciario, en especial para jóvenes egresados de Programas de Becas de posgrado en el extranjero.
- Post-pandemic Mexican labor market outlook: asymmetric recoveryJiménez Bandala, Carlos Alberto, Andrade Rosas, Luis Antonio, Balam, Alia, Soto Rodríguez, José Antonio, Guzmán Cruz, José Emiliano (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)After the period of confinement to prevent the spread of the CoViD-19 virus, the reopening in the new normal poses the challenge of economic recovery, in that sense this paper analyzes the dynamics of the post-pandemic Mexican labor market through several econometric modeling including multivariate linear models and time series analysis. The main results show that the recovery of both formal and informal jobs is being faster than expected, however, it presents asymmetries that reveal the pre-existing structural uneven conditions. While the northern states would achieve this summer to reach the pre-pandemic level; the southern states would do so until the following year. At the end, intervention recommendations are proposed to reduce the gaps between north-south.
- Panorama del mercado laboral mexicano post-pandemia: Recuperación AsimétricaJiménez Bandala, Carlos Alberto, Andrade Rosas, Luis Antonio, Balam, Alia, Soto Rodríguez, José Antonio, Guzmán Cruz, José Emiliano (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)Después del periodo de confinamiento para prevenir la propagación del virus de CoViD-19 la reapertura en la nueva normalidad plantea el reto de la recuperación económica, en ese sentido este trabajo analiza la dinámica del mercado laboral mexicano post-pandemia a través de diversas modelaciones econométricas incluyendo modelos lineales multivariados y análisis de series de tiempo. Los principales resultados demuestran que la recuperación de puestos de trabajo tanto formales como informales está siendo más rápida de lo esperado, no obstante, presenta asimetrías que revelan las condiciones desiguales estructurales preexistentes. Mientras los estados del norte lograrían en este verano llegar al nivel previo a la pandemia; los estados del sur lo harían hasta el siguiente año. Al final se proponen recomendaciones de intervención para disminuir las brechas entre norte-sur.
- Keynesian Economics and The Welfare StateDe Regil, Álvaro J. (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)This article explains in detail the emergence of the new Keynesian economic paradigm as a consequence of the experience of the Great War and the Great Depression and the results obtained through government intervention during the New Deal. The aim is to show how the postwar era, with government in the driver's seat of the economy, provided the greatest period of progress in the welfare of both rich and poor nations, despite powerful interests that continually moved in the opposite direction. The results are disturbing, as the developed nations are imposing a new paradigm that is deliberately designed to further benefit the powerful few to the detriment of the impoverished many.
- Economía keynesiana y Estado de bienestarDe Regil, Alvaro J. (Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)Este artículo explica detalladamente el surgimiento del nuevo paradigma económico keynesiano como consecuencia de la experiencia de la Gran Guerra y la Gran Depresión y los resultados obtenidos mediante la intervención gubernamental durante el New Deal. El objetivo es mostrar cómo la era de la posguerra, con el gobierno en el asiento del conductor de la economía, proporcionó el mayor período de progreso en el bienestar tanto de las naciones ricas como de las pobres, a pesar de los poderosos intereses que continuamente se movían en dirección contraria. Los resultados arrojados son preocupantes, ya que las naciones desarrolladas están imponiendo un nuevo paradigma que está diseñado premeditadamente para beneficiar aún más a los pocos poderosos en detrimento de los muchos empobrecidos.