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Personnel selection in complex organizations: a case of mexican football team for the 2018 World Cup in Russia
(Universidad La Salle México, Dirección de Posgrado e Investigación, 2018-06)
Selection of personnel in organizations is usually a difficult task. The process gets even more complicated when the selection takes place in complex organizations where different areas can work towards multiple objectives. ...
Predicción de la variación de precio de una acción en el sector financiero mediante algoritmo bayesiano
(Universidad La Salle, Dirección de Posgrado e Investigación, 2019)
Predecir si el precio de una acción en el mercado sube o no es extremadamente difícil debido a los diversos factores económicos, políticos, sociales etc., que intervienen en el movimiento del precio. Continuamente, se han ...
Método de enseñanza “Simulación en Aula”: análisis y aplicación
(Universidad La Salle, Dirección de Posgrado e Investigación, 2017)
Durante muchos años, los métodos de enseñanza han sufrido modificaciones con la finalidad de mejorar el aprendizaje en los estudiantes. En muchos de estos métodos el estudiante desempeña el papel de receptor pasivo. Sin ...
Simulación en Aula: clases piloto
(Universidad La Salle, Dirección de Posgrado e Investigación, 2018)
En este artículo se presentan los resultados de la aplicación del método de Simulación en Aula a un grupo de la carrera de Gestión de Negocios y Tecnologías de la Información de la Facultad de Negocios de la Universidad ...
Una herramienta de la mercadotecnia social para promover la donación de órganos
(Universidad La Salle, Dirección de Posgrado e Investigación, 2019)
La donación de órganos y trasplantes ha sido tema relacionado a mitos médicos y sociales que imposibilitan que el número de donadores incremente, aunque se conocen diversas campañas e instituciones que apoyan y animan a ...
Aplicación de la lógica difusa en la elección del mejor sustituto en un equipo de fútbol
(Universidad La Salle, Dirección de Posgrado e Investigación, 2017)
El proceso de selección de personal, debe ser llevado a cabo, bajo un exhaustivo análisis y observación que permitan obtener al mejor empleado acorde a las necesidades requeridas. En este trabajo se pretende mostrar una ...