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Factors involved in the turnover of the frontline employees
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-04-30)
Recently, in Mexico there has been a growth in service outsourcing companies, and with it the concern of analyzing the high levels of turnover in frontline employees, in order to develop strategies that allow the permanence ...
Uncertainty in Banorte's overdue credit card portfolio and its effect on the minimum wage
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-07-26)
One of the most affected sectors during the pandemic was banking, specifically, the levels of overdue credit card portfolios. The objective of this study is to calculate the probability of overdue levels on a credit card ...
Factors that promote engagement in an IT company
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-04-30)
Nowadays, it is crucial for organizations to generate strategies that promote engagement in order to reduce turnover and generate improvements in performance, as this directly influences financial indicators of the ...
Response strategies for SMEs in the time of pandemic COVID-19
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-04-30)
The COVID-19 pandemic has had a major effect on people’s lives and economies worldwide, presenting numerous challenges to private, public, and business organizations. To date, small and medium enterprises have been hit the ...
Intención de Emprender y Autoeficacia en Estudiantes
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-09-20)
México necesita emprendedores para crear nuevos negocios y fomentar el desarrollo económico del país. Mientras que las instituciones educativas intentan fomentar el desarrollo emprendedor en sus programas educativos, la ...
Beneficios laborales y diversidad generacional: Caso de la Red de Bibliotecas de la Universidad La Salle en México
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-09-20)
El reconocimiento laboral provoca una satisfacción que permite que el trabajador sea más feliz en su trabajo. Además, este puede ser considerado como una técnica que permita atraer, retener y lograr que el talento sea más ...
Data onboarding: como estrategia de marketing digital
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2020-09)
La estrategia y las herramientas que habilitan el Marketing Digital, ayudan a conectar a las empresas, organizaciones y hasta a los gobiernos, con clientes y consumidores, tanto cautivos, como potenciales, o audiencias, ...
Incertidumbre en la cartera vencida de Banorte en tarjetas de crédito y su efecto en el salario mínimo
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2022-07-26)
Uno de los sectores más afectados durante la pandemia fue el bancario, en particular, en los niveles de cartera vencida de las tarjetas de crédito. La intención de este trabajo es calcular la probabilidad con la cual podemos ...
Panorama del mercado laboral mexicano post-pandemia: Recuperación Asimétrica
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)
Después del periodo de confinamiento para prevenir la propagación del virus de CoViD-19 la reapertura en la nueva normalidad plantea el reto de la recuperación económica, en ese sentido este trabajo analiza la dinámica del ...
Post-pandemic Mexican labor market outlook: asymmetric recovery
(Universidad La Salle México, Facultad de Negocios, 2021-06-13)
After the period of confinement to prevent the spread of the CoViD-19 virus, the reopening in the new normal poses the challenge of economic recovery, in that sense this paper analyzes the dynamics of the post-pandemic ...